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Los proponentes siempre tienen la primera (y la mejor) oportunidad de definir el tema. El primer orador en defender la posición tiene la tarea de explicar cómo el "hombre ordinario" pensar en ello. prueba:
¿Cómo definiría el tema una persona promedio en la calle?? ¿Es razonable esperar que un "normal" la gente mira el tema de cierta manera? Luego, los oponentes tienen la oportunidad de refutar la definición (esto también se conoce como “desafiar” la definición) y proponer otra definición, pero solo si la definición del lado positivo no es razonable o los oponentes se encuentran en una situación imposible. El primer orador en estar en desacuerdo con la declaración primero debe refutar la definición de los proponentes antes de que él o ella pueda cuestionar la definición. 
Justifique su opinión/afirmación. si usted dice "No creo que se deba reintroducir la pena de muerte," ¿Puedes mostrar por qué piensas eso?. Solo usa la religión cuando sea apropiado. El hecho de que algo esté escrito en la Biblia, la Torá o el Corán no significa que sea una fuente adecuada para fundamentar su argumento, porque no todos consideran que el contenido de esas fuentes sea la verdad. Si realmente no sabes algo, es mejor no discutir sobre ello, pero a veces no tienes otra opción. Incluso si tiene que argumentar a favor o en contra de una declaración de la que no sabe mucho, al menos puede intentar. Intente presentar información vaga y ambigua para que sus oponentes puedan refutar sus argumentos en cualquier dificultad. Después de todo, si no lo entienden, no pueden discutirlo. El presidente probablemente no entenderá exactamente lo que quiere decir, pero intentarlo siempre es mejor que decir "Lo siento, no sé nada al respecto, así que voy a regalar esta ronda a los oponentes." No uses preguntas retóricas. Siempre dé una respuesta clara a cada pregunta que haga. Una pregunta abierta le da a tus oponentes espacio para refutar tu argumento. 
Asegúrese de tener contacto visual con el presidente. Por supuesto, está bien mirar a sus oponentes de vez en cuando, pero debe dirigir su argumento al presidente, quien elegirá a los ganadores. Antes de presentar su argumento, explique brevemente cómo está estructurado. De esa manera, la gente de la audiencia sabe qué esperar y el presidente no lo interrumpirá a menos que realmente hable mucho más que el límite de tiempo prescrito. 
primer partidario:
(Posiblemente) definir el tema y presentar el argumento principal del equipo. Describa brevemente de qué hablará cada uno de los proponentes. Presentación de la primera parte del argumento de los proponentes. primer oponente:
(Posiblemente) aceptar o rechazar la definición y presentar el argumento principal del equipo. Describa brevemente de qué hablará cada uno de los oponentes. Presentar un argumento en contra de algunos de los argumentos mencionados por el primer proponente. Presentación de la primera parte del argumento de los oponentes. Segundos proponentes:
Reafirmando el argumento principal de los proponentes. Presentar un argumento en contra de algunos de los argumentos mencionados por los primeros oponentes. Presentación de la segunda parte del argumento de los proponentes. Segundo oponente:
Reafirmando el principal argumento de los opositores. Presentar un argumento en contra de algunos de los argumentos mencionados por el segundo proponente. Presentación de la segunda parte del argumento de los proponentes. tercer partidario:
Reafirmando el argumento principal de los proponentes. Presentar un contraargumento a uno de los argumentos restantes de los oponentes. Para resumir los argumentos de los proponentes. Cerrando el debate de los proponentes. tercer oponente:
Reafirmando el principal argumento de los opositores. Presentar un contraargumento a uno de los argumentos restantes de los proponentes. Resumiendo los argumentos de los oponentes. Cierre del debate de los opositores. 
Presente evidencia para su contraargumento. No basta con afirmar con vehemencia que lo que dice la parte contraria está mal. No solo debe decirle al presidente que hay algo mal con el argumento de la parte contraria, sino que también debe poder demostrar. Elimina los cimientos del argumento de tus oponentes. No tiene mucho sentido criticar un detalle insignificante de su argumento. Atácalos en el centro de su argumento y derríbalo con precisión quirúrgica. Asegúrese de no cometer el llamado argumentum ad hominem. Cuando haces un argumentum ad hominem, criticas a la persona en lugar de sus ideas. No se debe atacar a la persona, sino a su idea. 
Contenido: La cantidad de evidencia. ¿Cuánta evidencia proporciona el hablante para respaldar su afirmación?? La relevancia de la evidencia. ¿En qué medida la evidencia presentada apoya el argumento? El camino: contacto visual. ¿Qué tan bien logra el orador mantener la atención de la audiencia e involucrar a la audiencia en su discurso?? El orador puede estar mirando sus notas con demasiada frecuencia y durante demasiado tiempo? votar. ¿Hasta qué punto la voz del hablante apoya su argumento?? ¿El hablante varía la fuerza, el tono y el ritmo de su voz para enfatizar partes importantes de la historia?? Lenguaje corporal. ¿El orador usa el lenguaje corporal para enfatizar ciertos argumentos y parecer tranquilo y confiado?? espasmos nerviosos. ¿Qué tan bien logra el hablante suprimir o evitar ciertos tics verbales y físicos (como tartamudear, caminar de un lado a otro o moverse constantemente o jugar con algo)?? elocuencia. ¿El orador pronuncia todas las palabras con claridad?? ¿El hablante usa las palabras, o las palabras usan el hablante?? El método: Trabajo en equipo (Coherencia dentro del equipo). ¿Cómo es la organización de los argumentos y contraargumentos dentro del equipo?? ¿Los diversos argumentos y contraargumentos se complementan entre sí y juntos forman un todo lógico?? ¿Hay una línea de pensamiento clara y consistente dentro del equipo?? Habilidad individual. ¿Hasta qué punto sobresale cada orador en el debate?? Indica claramente a cada orador dónde termina un argumento en particular y comienza otro? 
Si no te queda del todo claro de qué se trata el argumento de la otra persona, puedes ayudarla un poco de una manera no amenazante: "Entonces, si entiendo bien, usted piensa que el centavo debería abolirse porque el valor de un centavo es más bajo que el costo de producción?" 
Mientras defiende su posición, dé ejemplos que muestren por qué cree en un punto de vista particular:
"Así es como me siento al respecto: creo que con demasiada frecuencia las personas intentan ser políticamente correctas y es por eso que tenemos miedo de decir algo y preferimos mantener la boca cerrada. En lugar de decir lo que realmente pensamos sobre algo, decimos lo que creemos que otras personas quieren escuchar. Nos parece más importante no ofender a los demás que decir la verdad." 
"¿Realmente tiene sentido decir que todos los municipios y gobiernos deben controlar la moralidad sexual?? La pregunta no es si ellos "poder" — probablemente sean muy capaces de hacerlo; la pregunta es si escorrecto es que nos dicen cómo comportarnos físicamente en nuestra propia casa. ¿Hasta dónde llegarán si les damos permiso para dar un paso más allá del umbral con nosotros?? ¿No sería eso una invitación para que los gobernantes juzguen y gobiernen cada vez más áreas de nuestra vida privada?? ¿Cuánto tiempo estaremos a cargo de nuestras propias vidas??" 
No intente "ganar" la discusión tratando de demostrar que tiene razón. Es un debate, lo que significa que es un intercambio fluido de ideas, no una discusión de sí o no donde uno tiene razón y el otro no. Siempre asuma que el otro tiene buenas intenciones. Puede suceder que tu oponente cometa un desliz o que la discusión se eleve sin querer. Lo mejor es asumir que la otra persona entró en una discusión contigo con la idea de tener un lindo intercambio de opiniones, y no de insultarte o atacarte. Nunca levantes la voz y asegúrate de que la discusión no se acalore. Trate de no quedar atrapado en un debate en el que ya no puede mantener la calma. Un debate debe ser civilizado y alegre. Se supone que no debes intimidar o tratar de hablar por debajo de la mesa. 
Debate
Contenido
El debate se puede hacer de muchas maneras diferentes. Probablemente haya visto una parte de los debates en la Cámara de Representantes en la televisión y todos conocen las discusiones amistosas a la antigua de los cumpleaños o del café, que pueden o no ser sobre política. Pero, ¿sabías que también hay un formulario de debate australiano-asiático, por ejemplo?? A veces defiendes una posición por tu cuenta durante un debate, pero también puedes debatir en equipo. En este artículo, hemos recopilado los datos básicos del debate para usted, además de explicarle cómo mejorar sus habilidades de debate.
Pasos
Método 1 de 2: debate en equipo
1. Un debate de competición es un debate oficial en el que a ti, solo o en equipo, se te presenta una propuesta para debatir. Así que no eliges el tema tú mismo. un equipo es "por" la posición y el otro equipo es "a cambio de". Los participantes que están de acuerdo con la declaración se denominan proponentes y los participantes que no están de acuerdo con la declaración se denominan oponentes.
- Los equipos se sientan al frente de la sala donde se lleva a cabo el debate. Por lo general, los profesionales están a la izquierda y los oponentes a la derecha.
- Una vez que el presidente ha abierto el debate, es el turno del primer orador. Por lo general, uno de los proponentes toma la palabra primero, luego uno de los oponentes, luego nuevamente uno de los proponentes, y así sucesivamente.
2. Cuando hablas primero, a veces tienes que definir la declaración primero. Con un tema como "La pena de muerte es un castigo justo y eficaz" probablemente esté claro de qué se trata el debate, pero eso no se aplica a un tema como "La felicidad es más noble que la sabiduría." En ese caso, es una buena idea definir primero el tema.
3. Asegúrese de que su argumento no exceda el límite de tiempo establecido para el debate (generalmente 7 minutos). Dependiendo de la posición que defiendas, deberás seguir un protocolo determinado; por ejemplo, necesita definir el tema o presentar el argumento principal.
4. Presenta tu argumento. Cuando es tu turno, puedes presentar tu argumento. Habla con pasión: una voz monótona hace que sea más difícil mantener la atención de la audiencia, por lo que es posible que la gente se pierda el punto principal de tu argumento. Hablar despacio, alto y claro.
5. Trate de encontrar un término medio entre presentar la postura o posturas de su equipo y contradecir la postura de los oponentes. Los equipos se turnan para debatir, así que, a menos que seas el primer orador defensivo, siempre puedes intentar refutar los argumentos de tus oponentes. Por ejemplo, la estructura de un debate podría verse así:
6. Ciertas reglas se aplican a la presentación de argumentos en contra. Si desea presentar un contraargumento a un argumento particular del equipo contrario, debe seguir estas tres reglas:
7. Usa todo tu tiempo (o al menos casi todo tu tiempo). Cuanto más hable, más probable es que convenza al presidente de que tiene razón. Por supuesto, esto no significa que debas seguir chateando sin parar. Trate de dar tantos ejemplos como sea posible. Cuanto más escuche el presidente sobre por qué tiene razón, es más probable que le crea.
8. Si es posible, asegúrese de saber en qué aspectos del debate será juzgado. Normalmente se evalúan los siguientes aspectos de un debate: contenido, forma y método.
Método 2 de 2: debate amistoso en forma de discusión informal
1. Determine la declaración paso a paso haciendo preguntas. En un debate informal nunca se sabe exactamente qué posición tomará la otra persona o qué opinión tiene en realidad. Por lo tanto, haga preguntas para definir el tema preciso del debate.
- "¿Crees que los eslabones perdidos en la teoría de la evolución dicen algo serio sobre el darwinismo??"
- "¿Tiene una opinión sobre el "debate naturaleza-crianza"??"
- "¿Qué opinas sobre la discriminación positiva??"
2. Trate de entender el punto de vista de la otra persona o pida explicaciones si ciertos puntos dentro de su punto de vista no están completamente claros. Nadie tiene una cohesión perfecta cosmovisión, pero debatir con alguien que tiene ideas completamente incoherentes es muy dificil. Pregunte amablemente si la otra persona puede apegarse a cierta línea de argumentos, más o menos consistente.
3. Presenta tu contraargumento. Al pedirle primero a su oponente que aclare su argumento y luego presentar su contraargumento, mantiene la discusión amistosa, sin dejar de ser un debate.
4. Presentar pruebas contrarias al argumento del otro. Exprese su argumento en contra primero y luego proporcione tanta evidencia en contra como pueda pensar.
5. Responder a todos los contraargumentos que mencione la otra persona. La persona con la que estás discutiendo probablemente esté tratando de refutar ciertas cosas que dices. Memoriza las contra-evidencias que menciona la otra persona y elimínalas tan pronto como tu oponente haya terminado de hablar.
6. También existen ciertas reglas (no escritas) para los debates informales. Trate de tener eso en cuenta. Por ejemplo, siempre sé amable con la otra persona, incluso si estás debatiendo con esa persona. También tenga en cuenta lo siguiente:
7. No sigas repitiendo los mismos argumentos una y otra vez. A veces, un debate resulta ser algo y luego continúa porque ninguna de las partes quiere admitir que perdió. Si te encuentras en un debate tan interminable, no sigas adelante. Sólo decir: "yo respeto tu opinion. No estoy de acuerdo contigo, pero tal vez algún día en el futuro. Dame un momento para pensarlo, ok?"
8. Terminar el debate amigablemente. Nadie querrá discutir contigo si no puedes soportar tu derrota o si no respetas a tu oponente. No importa qué tan altas sean las emociones durante el debate, siempre trate de terminar el debate de una manera agradable. Está bien estar en desacuerdo con alguien, pero eso no significa que no puedan ser amigos.
Consejos
- Cuando el presidente diga que es su turno, debe estar listo para hablar de inmediato, o como máximo dentro de los cinco segundos.
- Trate de practicar con la mayor frecuencia posible para que se acostumbre cada vez más a debatir y discutir y al ambiente que lo acompaña.
- Al final del debate, agradezca a su(s) oponente(s), luego al moderador y al presidente, luego al cronometrador y finalmente a la audiencia.
- Estudiar debates anteriores. Puede ser muy útil para estudiar debates anteriores, pero nunca debes tomar los argumentos de un debate anterior al pie de la letra.
- Aparte de las reglas antes mencionadas, en realidad no hay reglas en blanco y negro para debatir. Haz lo que te parezca mejor en ese momento. Si quieres dar cien argumentos, hazlo. Si desea hacer una sola declaración y discutirla durante el debate, también puede hacerlo. No hay "Bien" o "incorrecto".
- Un minuto antes de que finalice el tiempo prescrito, la campana sonará una vez, en el límite de tiempo sonará dos veces y treinta segundos después de que finalice el tiempo límite, la campana sonará tres veces.
- Nunca discutas con el presidente.
- Simplifique su argumento en su lugar. Si usa todo tipo de palabras costosas y difíciles para formular su argumento, el presidente solo obtendrá una mala impresión de usted, por lo que no tiene sentido.
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