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Pide recomendaciones a otros actores u otras personas de la industria cinematográfica. Enviar fotos puede ser bastante costoso, por lo que es bueno si elige al fotógrafo adecuado de inmediato y tiene buenas fotos de una sola vez. Cuando contrate a un fotógrafo para hacer fotos de casting, pregunte inmediatamente si también hay un maquillador disponible. Si no, considera contratar a alguien para que te ayude durante el rodaje. 
Asegúrese de que el carrete sea fácil de ver. Algunos directores de casting te pedirán que envíes un archivo electrónico por correo electrónico, mientras que otros preferirán recibir un DVD. Asegúrate de que ambos estén disponibles. Si nunca protagonizó una película profesional, use fragmentos de obras en las que participó. También puede usar clips de películas de estudiantes. Cada vez son más los directores de casting que piden un vídeo que coincida con el proyecto para el que se realizan las audiciones. Por ejemplo, si hace una audición para el papel de entrenador deportivo, se le pedirá un video en el que interprete un papel similar. No abras tu video con una introducción o un montaje. Simplemente muestre su nombre y luego comience la primera escena. No guardes tu mejor trabajo para el final del video. Los directores de casting ven docenas de demos todos los días. Tenga sus mejores actuaciones actorales al frente de su película; si no, un director de casting pasará rápidamente al siguiente candidato. 
La mayoría de las audiciones para películas profesionales en los Países Bajos tienen lugar en el Randstad. Si desea obtener más experiencia de actuación, también puede obtener papeles en películas de estudiantes. Estos se juegan regularmente en el Randstad, pero también en otras ciudades como Maastricht, Groningen y Arnhem. Conservar para audiciones o convocatorias Vacantes de cine.nl y otros sitios de audición. 
También tenga en cuenta el papel para el que está auditando cuando use la ropa. No te presentes con un traje en la audición, pero asegúrate de que tu atuendo coincida con el papel que quieres interpretar. Si está audicionando para el papel de una elegante directora ejecutiva de una gran empresa, los jeans y las zapatillas de deporte pueden no ser la mejor opción. 
No tienes que pararte en el mismo lugar durante toda la audición; la cruz es solo una guia. Use el espacio de una manera que se ajuste al papel que desempeña. 
Mantenga su introducción corta pero dulce y luego comience su monólogo. La mayoría de las audiciones son muy cortas, así que es mejor que aproveches al máximo tu tiempo. No preguntes el nombre del director de casting y no intentes iniciar una conversación agradable. Simplemente no hay tiempo para esto. 
Si eliges esta forma de trabajar, asegúrate de trabajar con alguien que tenga mucha experiencia. Todavía hay historias de personas que dicen que son agentes de talentos, pero en realidad no tienen experiencia ni contactos en el mundo del cine. A un agente de talentos a menudo se le paga un porcentaje del salario del actor. Un porcentaje normal es alrededor del 10%. Puedes encontrar un agente de talentos haciendo talleres de actuación o registrándote en agencias. Puede encontrar más información sobre esto en línea aquí. 
Audición para un papel de película
Contenido
¿Eres un actor listo para su primer papel en una película?? Puede parecer aterrador, pero incluso leyendas como Kate Winslet y Denzel Washington comenzaron en alguna parte. Primero tendrás que memorizar monólogos y crear un portafolios para demostrar que sabes cómo funcionan las cosas en el mundo del cine. Luego tendrás que buscar un casting para una película y actuar para el director. ¿Quieres saber más sobre la auditoría para roles de cine?? Entonces sigue leyendo rápidamente.
Pasos
Método 1 de 3: preparación para las audiciones
1. Memorizar algunos monólogos. La mayoría de las audiciones para películas requerirán que interpretes uno o más monólogos. Esta es la oportunidad ideal para mostrar tu versatilidad como actor. Elige monólogos que se adapten a tu personalidad y estilo de actuación. Al estudiar al menos tres monólogos, siempre estás preparado para las llamadas de casting, incluso si recibes una llamada de última hora.
- Elige tres o cuatro monólogos, cada uno con su propio estilo. Por ejemplo, elige un monólogo dramático, un monólogo cómico, etc. Después de todo, quieres mostrarle al director de la película que dominas más de un estilo de actuación.
- Explore monólogos para encontrar letras únicas que no haya escuchado antes. Para los directores es mortalmente aburrido escuchar el mismo monólogo una y otra vez.
- Practica tus monólogos regularmente para que los conozcas bien y puedas tocarlos sin pensar.
- Usa un cronómetro para verificar que tu monólogo no dure más de dos minutos. Las audiciones a menudo se mantienen muy cortas, dejándote no más de dos o tres minutos.
2. Tener fotos de casting tomadas. Las fotos de casting a menudo determinan si se le pedirá que haga una audición o no. Use un fotógrafo con mucha experiencia en tomar fotos de casting para esto, ya que estas fotos son ligeramente diferentes de un retrato normal. Las fotos de casting resaltan tu personalidad y resaltan los aspectos físicos que te hacen único.
3. Hacer una demostración. Una demostración es una recopilación de videos de los proyectos de películas que ha realizado. Seleccione cuidadosamente las escenas para este carrete y asegúrese de mostrar sus mejores habilidades de actuación. Puede usar el software de edición de video para hacer su propia demostración o contratar a alguien para que lo haga. Asegúrate de que el video completo no dure más de dos o tres minutos.
4. buscar audiciones. La forma más fácil de encontrar audiciones es buscarlas en línea. Los sitios que serán útiles aquí son Audiciones.nl, vacantes de cine.nl en Acteursspot.Países Bajos. En las escuelas de teatro y cine, las convocatorias de casting a menudo se anuncian en tablones de anuncios o sitios web.
5. Asegúrate de tener todo el papeleo que te pide el director de casting. Por ejemplo, piense en su currículum y carta de presentación, pero también en fotos de casting y una demostración. A veces se le pedirá que los traiga a la audición, mientras que otras veces tendrá que enviarlos con anticipación. Asegúrese de enviar los documentos correctos y no omita información importante. Si falta algo en su paquete, esto reduce significativamente la posibilidad de que reciba un rol.
6. Adapte su desempeño al papel para el que está audicionando. Es posible que hayas estudiado diferentes monólogos, pero eso no significa que tengas que hacer el mismo truco en cada audición. Con cada audición, tenga en cuenta el papel para el que está audicionando y elija monólogos que encajen bien. Aprende un nuevo monólogo si crees que aumentará tus posibilidades.
7. Prepárese para una llamada lectura en frío. Después de su monólogo, probablemente se le pedirá que reproduzca un extracto del guión. Haces esto espontáneamente y sin haber leído el guión antes. Con la mayoría de los castings, ya sabes algo sobre el personaje que estás interpretando. Puedes tener esto en cuenta durante la lectura en frío.
Método 2 de 3: muestra tu mejor lado durante las audiciones
1. Da una primera impresión de confianza. Haz contacto visual con el director de casting y otros asistentes tan pronto como entres en la sala. Párate derecho, no camines demasiado rápido y no entres con prisa. Desde el momento en que ingrese, será juzgado por su comportamiento y presencia, así que antes de abrir la puerta, respire profundamente y luego camine con calma hacia la habitación. Tienes que parecer relajado y confiado.
2. Camina hacia el lugar correcto en el piso. A menudo se hace una cruz en el suelo con cinta adhesiva en la que puede sentarse. Este lugar suele estar a unos metros del director de casting para que pueda ver lo que estás haciendo.
3. Preséntate claramente. Una vez que estés en el lugar correcto, se supone que debes presentarte y decir lo que vas a hacer. Asegúrate de mirar al director de casting y decir, por ejemplo: "Buenos días, soy Felicia Woods y el monólogo que les voy a tocar es de Hamlet."
Método 3 de 3: aumenta tus posibilidades
1. Obtenga la mayor experiencia de actuación posible. Tome cursos, tome lecciones privadas y aproveche cada oportunidad para practicar. Esto aumenta significativamente la posibilidad de impresionar a un director de casting. Escuche los comentarios que recibe en las audiciones e intente mejorar en función de esto. Entonces audicione de nuevo. Puede llevar un tiempo obtener un papel, pero cada audición es una oportunidad para mostrarte y mejorar. Además, cuanto más a menudo hagas una audición, más fácil será.
2. Enfatice los talentos especiales. Puedes distinguirte de otros actores al mostrar talentos específicos relacionados con el papel. Por ejemplo, si puedes cantar, bailar, tocar un instrumento o practicar cierto deporte, automáticamente te destacas. No temas comenzar a cantar durante la audición si crees que aumentará tus posibilidades de conseguir un papel.
3. Considere contratar a un agente de talentos. Esta es una persona que buscará papeles que se adapten a su estilo de actuación y experiencia, para que no tenga que hacerlo usted mismo. Los directores de casting a menudo envían a los agentes de talentos descripciones del tipo que están buscando. Luego, el agente de talentos envía al director de casting carpetas de personas que coinciden con esta descripción. Una ventaja de los agentes de talentos es que a menudo tienen muchos contactos en la industria cinematográfica. Esto hace que sea más fácil una vez que haya ganado algo de experiencia "dentro".
4. Únase a ACTO. Si tiene un diploma de escuela de teatro o ha actuado en producciones profesionales antes, puede convertirse en miembro de la asociación de actores. Puedes ir aquí con preguntas, pero también se anuncian audiciones y talleres. Cada miembro también recibe un pase ACT, que le brinda un descuento en muchos teatros y casas de arte.
Advertencias
- Solo regístrate en una agencia de casting si estás seguro de que quieres convertirte en actor.
- Siempre ten algo a lo que recurrir en caso de que tu carrera como actor no despegue. Por ejemplo, piense en una capacitación o un trabajo secundario.
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