Cómo disculparse por llegar tarde al trabajo

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Llegar tarde al trabajo a menudo se debe a eventos que escapan a su control, como un atasco de tráfico o un evento inesperado en el hogar. A su supervisor probablemente no le importe si llega tarde de vez en cuando, pero si sucede a menudo, puede ser un problema. Algunas empresas no lo aceptan en absoluto si sus empleados llegan tarde. Sea cual sea el motivo de su retraso, es importante que informe a su supervisor y se disculpe. Di que lo sientes y da una explicación justa y aceptable de por qué llegaste tarde. Si realmente llegó tarde al trabajo, podría tener sentido enviar un correo electrónico o una carta explicando.

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Método 1 de 3: evaluar la situación

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1. Estime qué tan tarde llegará. Dependiendo de tu trabajo, unos minutos probablemente no sea algo malo. Pero si son más de unos pocos minutos, puede ser una buena idea llamar o disculparse con su supervisor tan pronto como llegue al trabajo.

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2. Estimar lo importante que es llegar a tiempo. Por ejemplo, si tienes una reunión importante, es importante llegar a tiempo. Algunos trabajos hacen que sea más importante llegar a tiempo que otros.

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3. Bel. Si va a llegar más de cinco minutos tarde, llame a su trabajo. Infórmele a su supervisor que llega tarde y proporcione una estimación de la hora a la que estará en el trabajo.

Método 2 de 3: disculparse

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1. Ofrezca disculpas sinceras. Si no es sincero, su supervisor se dará cuenta de inmediato. Asegúrate de parecer lo suficientemente culpable antes de disculparte.

Una forma de mostrar tu sinceridad es tomar en serio la excusa. No bromees y no te rías de tus disculpas.

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2. Indique por qué se está disculpando. Es posible que su supervisor no se dé cuenta inmediatamente de por qué se está disculpando si no se dio cuenta de que llegó tarde. Por lo tanto, sea claro.

Por ejemplo, di: "Me gustaría disculparme por llegar 15 minutos tarde al trabajo hoy."

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3. Se honesto. Dé la verdadera razón por la que llegó tarde a menos que la razón no sea apropiada. Cuanto más se invente, antes se dará cuenta su supervisor de que está mintiendo. Además, las mentiras tienen una forma de salir. De todos modos, sé breve.

Por ejemplo, di: "Lo siento, llegué 15 minutos tarde. Justo cuando quería salir mi hija se enfermó y tuve que buscar una niñera."

No dé una razón si esa razón es demasiado estúpida o inapropiada para el trabajo. Por ejemplo, si llegaste tarde porque tu cabello no se veía bien, probablemente no deberías decir eso en el trabajo. Prefiero no dar una razón que mentir.

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4. Reconoce que te equivocaste. Hazle saber a tu supervisor que sabes que llegar tarde puede perjudicar a la empresa. En el mejor de los casos, no haces tu trabajo según lo acordado. En el peor de los casos, su empresa podría perder clientes debido a su comportamiento.

Por ejemplo, sigue tu disculpa con: "Sé que esta empresa valora la puntualidad, y con razón. Intentaré llegar a tiempo en el futuro."

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5. Decir: "Gracias" si su supervisor no lo despide en el acto (aunque eso no sucederá pronto). Muestre su gratitud diciendo gracias. Por ejemplo, puede decir: "Gracias por darme otra oportunidad."

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6. no pongas excusas. Si tu supervisor te dice que llegaste tarde, no pongas excusas. Deje que su gerente termine y no interrumpa. Demuestra que entiendes las consecuencias de llegar tarde.

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7. No interrumpas la reunión. Si llega tarde a una reunión, simplemente entre, pero hágalo lo más silenciosamente posible. No interrumpas la reunión para disculparte. Pedir disculpas después de la reunión.

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8. Estar a tiempo en el futuro. Todos llegan tarde al trabajo a veces. Pero si llega estructuralmente tarde, su gerente lo notará. No importa cuán sinceras sean tus disculpas, si llegas estructuralmente tarde, realmente no te arrepientes porque de lo contrario ajustarías tu comportamiento.

Método 3 de 3: escribir una carta de disculpa

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1. Saber cuándo es necesaria una carta de disculpa. Si llegó extremadamente tarde al trabajo, puede ser una buena idea disculparse por carta o correo electrónico. Incluso si tu empleador ha sufrido daños porque llegaste tarde, puede ser bueno enviar una carta. Por ejemplo, si su empleador ha perdido un cliente porque llegó tarde.

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2. mantenlo formal. Si elige una carta, ponga la dirección y la fecha en la parte superior de la carta. En la parte superior estará su nombre, dirección y dirección de correo electrónico. Debajo de eso pones la fecha. Debajo está el nombre de su gerente, su dirección de trabajo y correo electrónico.

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3. Proporcione el saludo correcto. Dependiendo de lo que sea habitual dentro de la organización donde trabaja, elija "Estimado (Señor/Señora) (apellido)" o "Estimado (nombre)". Si no está seguro de lo que es habitual, opte por el más formal “Estimado (Señor/Señora) (apellido)”.

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4. Explique por qué está escribiendo la carta. En el primer párrafo explicas por qué estás escribiendo la carta. Indique cuándo llegó tarde al trabajo y por qué llegó tarde.

Por ejemplo, escribe: "Me gustaría disculparme por llegar dos horas tarde al trabajo el pasado viernes 4 de septiembre de 2015. Ocurrió una calamidad en mi casa para la cual tuve que encontrar una solución de inmediato. Me doy cuenta de que esto ha causado problemas a la empresa. quisiera disculparme por eso."

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5. Demuestra que entiendes lo que esto le costó a la empresa. Entonces demuestras que sabes por qué tu comportamiento estuvo mal. Indica que sabes qué daño has causado.

Por ejemplo, puedes escribir: "Sé que la empresa está sufriendo porque llegué tarde. Perdí una reunión importante con un cliente. Si bien tengo la intención de hacer las paces, sé que mi comportamiento no le está dando a este cliente una visión tan positiva de la empresa como debería."

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6. Demuestra que tienes un plan para el futuro. Explique cómo evitará este problema en el futuro. Indica que has tomado medidas para evitar que vuelvas a llegar tarde.

Por ejemplo, escribe: "Sé que tiene expectativas más altas de sus empleados. He tomado medidas para evitar que esto vuelva a suceder. Le he pedido a un miembro de la familia que esté disponible en caso de que vuelva a ocurrir una emergencia de este tipo, para poder llegar a tiempo al trabajo en el futuro."

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7. Muestra gratitud. Terminar siempre con un gracias. Hágale saber a su supervisor que está agradecido por una segunda oportunidad.

Por ejemplo, puedes escribir: "Te agradezco que muestres comprensión. Agradezco la oportunidad que me brindan de demostrar mi lealtad a la empresa."

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8. Termina la carta con "Sinceramente". A menos que su empresa tenga la costumbre de terminar las cartas con "Sinceramente", cierre con "Sinceramente". Pon tu nombre debajo. Al imprimir la carta, deje suficiente espacio entre "Atentamente" y su nombre para su firma. Si envía la carta como un correo electrónico, ponga su nombre directamente debajo de "Atentamente".”