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Si realmente necesita un trabajo rápidamente, solicite más amplio. Esto no significa que deba postularse para trabajos para los que no está completamente calificado, pero trate de pensar fuera de la caja cuando se trata de trabajos que puedan coincidir con sus habilidades y conocimientos. Las habilidades aprendidas en un trabajo pueden resultar muy útiles para trabajos ligeramente diferentes. Considere solicitar trabajos que estén más lejos o con horarios diferentes a los que le gustaría. Ningún trabajo es perfecto, y un trabajo menos perfecto es mejor que ningún trabajo. 
Un buen momento para hablar con su supervisor potencial es cuando envía su carta de presentación y currículum, pero a menudo tiene sentido contactarlos antes de esa fecha. Llame y haga preguntas sobre lo que implica el puesto. Muestre que está realmente interesado y que es un empleado entusiasta y motivado. Asegúrese de pensar detenidamente qué preguntas quiere hacer y tenga una lista lista cuando llame para evitar silencios incómodos. Asegúrese de estar bien vestido cuando visite a su futuro empleador. No vengas a trabajar con ropa deportiva; demuestra en el trabajo que estás trabajando en ello! 
Hay muchos sitios web que tienen como objetivo ayudarte a organizar tu red profesional. Estas webs pueden ayudarte a sacar el máximo partido a tus relaciones personales a la hora de buscar trabajo. 
Comience su carta con un saludo formal. El texto de la vacante a menudo contiene el nombre de la persona de contacto a quien se debe dirigir la solicitud. Si no se menciona nada, lo mejor es elegir el general "Estimado señor/señora". El primer párrafo debe ser un texto entusiasta que le diga al lector quién es usted, qué puesto está solicitando y por qué debería obtener el trabajo. Con el comienzo de la carta te distingues de los demás solicitantes. Asegúrate de destacar, sin caer en el humor o el artificio. En el cierre de su carta, indique nuevamente que está interesado en el trabajo y por qué es la persona adecuada para el puesto. Puede ser tentador usar la misma carta una y otra vez, especialmente si está postulando para muchos puestos, pero es importante adaptar cada carta de presentación al trabajo específico que está solicitando. Para obtener más información sobre cómo preparar una carta de presentación: Escribe una carta de presentación. 
Ejemplos de preguntas dirigidas a ti como persona son: ¿Dónde te ves dentro de diez años?? ¿Cómo lidias con las críticas?? ¿Qué tan bien trabajas en equipo?? Si tu interlocutor te pregunta cuánto dinero quieres ganar, no menciones una cantidad, ya que daría la impresión de que solo te importa el dinero. Haga una pregunta a cambio, por ejemplo: "¿Cuál es el rango de salario para este puesto??Si te preguntan qué es lo que no te gusta de tu trabajo actual, ten cuidado de no dar una respuesta negativa. Si eres negativo con respecto a tu trabajo o empleador anterior, puedes dar la impresión de que te quejas y los posibles empleadores normalmente no aprecian eso. Cuando se le pregunta dónde se ve dentro de cinco años, a menudo es mejor nombrar un puesto que esté ligeramente por encima del puesto que está solicitando. Eso indica que estás realmente interesado en el trabajo y el campo. Podrías entrenar tus habilidades de conversación con una conversación de práctica. Si lo invitan a entrevistas, pero luego lo rechazan, puede ser útil practicar las entrevistas. Después de tres a cinco conversaciones, debería dominarlo y recibir invitaciones para la siguiente ronda. 
Además de tu ropa, también presta atención a tu apariencia. No solo su ropa tiene que estar ordenada y limpia, también usted. Las cosas pequeñas, como el olor corporal o el cabello desordenado, no tienen que ser un obstáculo inmediato, pero pueden distraer mucho a su interlocutor. Tu objetivo es mostrar lo mejor de ti. Asegúrese de que su apariencia descuidada no sea lo único en lo que su interlocutor siga pensando después de la conversación.
Encuentra un trabajo rápidamente
Contenido
Buscar un nuevo trabajo puede ser estresante y consumir mucho tiempo. Todos queremos encontrar el trabajo perfecto en el que podamos desarrollarnos personalmente, contribuir a la sociedad y darnos estabilidad económica. Si bien no existe una fórmula mágica que garantice que las ofertas lleguen, aquí hay algunas formas concretas de aumentar sus posibilidades.
Pasos
Parte 1 de 3: encontrar vacantes relevantes
1. Busque en línea vacantes relevantes. La mayoría de las vacantes se pueden encontrar en línea en estos días. Búsqueda de vacantes en varios sitios web. Muchas empresas e instituciones gubernamentales tienen sus vacantes en su propio sitio web. Además, hay muchos sitios web con vacantes de muchas empresas diferentes. A menudo puede encontrar muchas vacantes en esos sitios web, pero no todas serán adecuadas para usted.
- Esté atento a los plazos para los que debe responder y asegúrese de seguir las instrucciones cuidadosamente sobre cómo responder a la vacante específica. No pierdas el tiempo postulando a vacantes cuya fecha límite ya haya pasado.
2. Solo responda a las vacantes que coincidan con sus habilidades y experiencia. Esto no significa que deba cumplir con todos los requisitos del trabajo, pero no quiere perder su valioso tiempo solicitando trabajos para los que no tiene posibilidades. Si cumple con la mayoría de los requisitos del trabajo, puede aceptarlo sin problemas.
3. Comience a postularse con los empleadores que tienen la mayor cantidad de vacantes. Si necesita un trabajo rápidamente, sus posibilidades son mejores si el empleador potencial al que está postulando tiene muchas vacantes. El hecho de que un empleador tenga muchas vacantes significa que pueden no ser los mejores trabajos, pero aumenta la posibilidad de que lo contraten rápidamente.
4. Hable con posibles empleadores. Si necesita un trabajo rápidamente, es bueno ser proactivo y mostrarle a su futuro jefe que se está postulando seriamente y que es el hombre o la mujer adecuados para el puesto.
5. Usa tus relaciones personales. Mucha gente encuentra trabajo via-via. Es más probable que lo contraten si ya conoce a alguien en la empresa que pueda hablar bien de usted. No tengas miedo de que los demás sepan que estás buscando trabajo. Nunca se sabe quién tiene los contactos adecuados para llevarlo al trabajo perfecto.
6. Obtener ayuda para buscar trabajo. Si ha estado desempleado durante mucho tiempo, UWV puede ser un buen lugar para comenzar su búsqueda. Comuníquese con ellos para averiguar cómo pueden ayudarlo, por ejemplo, con capacitación para la solicitud de empleo o con ayuda para redactar un currículum.
Parte 2 de 3: preparar el material de solicitud
1. Crear un currículum vitae (CV). Opte por un estilo y una fuente de negocios al redactar su currículum.
- La forma más fácil es usar un currículum de muestra. Estos ejemplos están disponibles en la mayoría de los programas modernos de procesamiento de textos. Con tal ejemplo, solo tiene que completar sus propios datos y no tiene que pensar en el diseño. Tenga en cuenta que es posible que se requieran ajustes para el trabajo específico que está solicitando.
- Un currículum debe contener su experiencia laboral relevante. Es importante ser creativo para determinar qué experiencia podría ser relevante. Al mismo tiempo, es importante no mencionar la experiencia que no es relevante, o solo en una medida limitada. Encuentra la media dorada.
- Para obtener más información sobre cómo preparar un currículum: escribiendo un currículum.
2. Escribir una carta de presentación profesional. Con una carta de presentación te distingues de otros candidatos y muestras dónde reside tu valor añadido como futuro empleado. Mantenga el diseño y el texto de su carta de presentación profesional y formal.
3. Consulta todos los documentos de tu solicitud. Leer y releer tu carta y CV. Asegúrese de que no haya errores de ortografía e información desactualizada. Si es posible, haga que otra persona lea su carta y CV. Una nueva mirada puede detectar errores que usted mismo lee.
Parte 3 de 3: preparación para la entrevista de trabajo
1. Revise los documentos de su solicitud y el texto de la vacante. Cuando vaya a una entrevista de trabajo, asegúrese de saber lo que escribió en su carta de presentación y lo que decía el texto de la vacante sobre el puesto.
- También es una buena idea investigar la empresa a la que se postula. Qué tipo de empresa es y qué la hace única? Cuál es la misión de la empresa? Dicha información suele ser fácil de encontrar en Internet, pero muestra que usted está realmente interesado en la empresa y el trabajo.
- Piensa qué aspectos de tu personalidad y qué experiencia sería bueno mencionar durante la conversación, y escríbelos. Estas pueden ser cosas que no están en su currículum, pero que lo hacen ser quien es y le dan una buena idea de por qué es una buena opción para la empresa.
2. Practica posibles preguntas. A menudo se hacen dos tipos de preguntas en una entrevista de trabajo. Preguntas que se relacionan con el contenido del puesto y preguntas que se relacionan con usted como persona. Las preguntas dirigidas al puesto están destinadas a probar si está calificado para el puesto. Las preguntas que se relacionan contigo como persona están destinadas a determinar en qué medida encajas en el equipo y en la empresa. Responda a ambos tipos de preguntas con confianza.
3. Asegúrate de tener un aspecto comercial cuando vayas a una entrevista de trabajo. La ropa adecuada depende del puesto al que se postule y de la empresa. En cualquier caso, debes asegurarte de lucir pulcro y limpio durante la entrevista de trabajo.
Consejos
- Es normal sentirse decepcionado si ya ha enviado muchas solicitudes pero aún no ha encontrado trabajo. Si ha sido rechazado por enésima vez, venga por un día y luego continúe con coraje renovado. La única manera de encontrar trabajo es si sigues intentándolo. no te sientes.
- Si encuentra una vacante en línea para la cual ya pasó la fecha límite y para la cual aún le gustaría postularse, llame a la persona de contacto que figura con la vacante para preguntar si la vacante ya se llenó. A veces, las solicitudes aún son bienvenidas incluso si la fecha límite ya ha pasado.
- Lleve algunas copias de su currículum a la entrevista y papel en blanco para tomar notas. No olvides un bolígrafo. Si durante la entrevista parece que tu interlocutor no tiene tu currículum a mano, dale una copia.
- Sea amable con la recepcionista cuando pase por la empresa para una entrevista de trabajo. Más a menudo de lo que piensas, tu interlocutor pregunta después a la recepcionista o a la secretaria cuál fue su primera impresión. Si la secretaria piensa que eres arrogante, puedes silbar al trabajo.
- Después de la entrevista de trabajo, envía un correo electrónico a tu interlocutor en el que le agradezcas la gran conversación.
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