“¿Podría decirnos algo sobre usted?” Si tiene una entrevista de trabajo pronto, es probable que el empleador potencial le haga esta pregunta. Si bien esto puede parecer una parte fácil de la entrevista, a menudo sucede que los solicitantes tropiezan con esta parte si no se han preparado adecuadamente. Cuando los empleadores te preguntan si podrías presentarte, esperan un perfil conciso pero también detallado. Esto les permite conocerte mejor tanto a nivel personal como profesional. Lea este artículo para aprender cómo prepararse, cómo practicar y cómo presentarse con éxito en una entrevista de trabajo.
Pasos
Parte 1 de 3: preparar tu introducción
1. Revise nuevamente el material relacionado con la aplicación. Vuelve a leer detenidamente tu carta de solicitud y tu CV para tener una buena idea de lo que has puesto en papel. Resalte o resuma las cosas que desea mencionar específicamente durante su introducción.
2. Ver la vacante de nuevo. Identifique las habilidades clave que busca el empleador y tome notas para incluirlas en su introducción. Al mencionar específicamente las habilidades, los empleadores serán confirmados en su elección para su CV. Esto también mejorará su sensación de que usted es el mejor candidato para el puesto.
3. Piensa de antemano lo que podrían querer saber sobre ti. Sea genuino y sea usted mismo, pero tenga en cuenta que no hay nada de malo en resaltar los aspectos de su experiencia profesional que más le interesan al empleador. Tratar de determinar de antemano qué es probable que el empleador potencial quiera escuchar también lo ayudará a sopesar qué incluir y qué no incluir en la introducción.
4. Hazte algunas preguntas. Hágase algunas preguntas para dar forma a su introducción y determinar qué incluir. Quién soy? ¿Por qué me gustaría trabajar para esta empresa?? ¿Qué habilidades y experiencia profesional tengo que me calificarían para el puesto?? ¿Qué espero lograr en mi carrera?? Escriba las respuestas a todas estas preguntas y utilícelas para dar forma a su introducción.
Podría comenzar así: “Recientemente me gradué de ____ y tengo un título en ____". No olvides mencionar ningún título. Si ya tiene mucha experiencia laboral, puede utilizar la siguiente apertura: “He trabajado como ____ durante ____ años." También puede agregar una pequeña cantidad de información personal, como "Me apasiona ____ (por ejemplo, la música).”
Después de su apertura, hable sobre sus habilidades. Por ejemplo, diga: “Soy muy bueno en ____ y ____.Y luego refuerce esto citando un ejemplo específico de un proyecto en el que ha trabajado.
Finalmente, indique los objetivos profesionales que tiene en mente e indique cómo puede trabajar para alcanzar los objetivos cuando tenga el puesto dentro de la empresa. Por ejemplo, diga: “Mi objetivo es ____ y espero poder analizar cómo su empresa podría brindarme la oportunidad de ____.”
5. Piense en una manera de llamar la atención de inmediato durante su presentación. Sea creativo y piense en una manera de comenzar su presentación para que los entrevistadores lo recuerden. Elige algo que se adapte a ti. Por ejemplo, si te gusta leer, puedes empezar diciendo que te identificas con un personaje literario famoso. Luego explique esto en base a sus habilidades. Si eres un verdadero especialista en TI y quieres enfatizar esto, puedes comenzar mencionando o mostrando lo que aparece en Google cuando escribes tu propio nombre. Use esto para dar más detalles sobre usted y nombrar sus habilidades.
6. Pon tu introducción en papel. Para asegurarse de recordar todos los puntos importantes, es mejor convertir sus notas en párrafos (3-5 oraciones). Escribe exactamente cómo quieres decirlo. Comience dando información básica sobre usted (¿Quién soy??), luego pase a la información relacionada con las habilidades y la experiencia profesional y concluya con una breve declaración de sus principales objetivos profesionales. Esta última parte es especialmente importante, porque es la oportunidad perfecta para decirles a los entrevistadores por qué eres la persona adecuada para el puesto, sin mencionarlo explícitamente.
7. Vea lo que puede simplificar y/o aclarar. Revise la introducción escrita y determine si hay cosas que necesitan simplificarse o aclararse. Su introducción debe ser concisa, pero completa. Date cuenta de que el empleador potencial no quiere una presentación de diez minutos sobre ti, sino una breve pero poderosa descripción general de quién eres.
Parte 2 de 3: Practicar tu introducción
1. Lea su introducción en voz alta varias veces. Leer tu introducción en voz alta te ayudará a preparar y detectar inconsistencias menores o cosas que olvidaste.
2. Memoriza los puntos principales de tu introducción. No tienes que memorizar la introducción palabra por palabra, pero sí necesitas recordar los puntos principales y el orden en que los mencionarás.
3. Practica tu introducción hasta que parezca natural y no ensayada. La práctica hace la perfección! Practica la introducción varias veces hasta que parezca que no la has ensayado. Puedes contar con la ayuda de un amigo o familiar. Esta persona escuchará su presentación y le brindará comentarios si es necesario.
4. Considera grabarte mientras practicas la introducción. Puede parecer un poco extraño volver a verse a sí mismo, pero sin duda puede beneficiarse de ello. Oyes como suenas y ves como te ves.
5. Haz una hoja de trucos con los puntos más importantes. Escriba los puntos principales en tarjetas y llévelas con usted para que pueda revisarlas de vez en cuando para refrescar su memoria justo antes de una entrevista de trabajo. Llevar estas tarjetas contigo también aumentará tu confianza en ti mismo, ya que siempre puedes echar un vistazo rápido a las tarjetas si te pones nervioso.
6. relajarse. Respira hondo y ve a la entrevista de trabajo. Te has preparado extremadamente bien para la parte introductoria de la entrevista, por lo que nada se interpone en el camino de una gran primera impresión. Recuerda que algunos nervios no son un problema. Le mostrará al empleador potencial que le encantaría tener el puesto.
Parte 3 de 3: Tu presentación durante la entrevista de trabajo
1. Ingrese a la entrevista de trabajo con confianza. No esperes y no dudes si el entrevistador te invita a tomar asiento. Ingrese con confianza a la sala y siéntese directamente frente a su entrevistador a menos que él / ella le indique lo contrario. Siéntate derecho, no juegues con las manos y mantén las piernas quietas. Inquietud o sacudir las piernas irradia nerviosismo.
2. Dale la mano a tu entrevistador. Asegúrese de que sea un apretón de manos firme (firme, pero con moderación) y que sea breve. Agitar dos o tres veces es suficiente. Trate de calentarse y secarse las manos antes de la entrevista para que el entrevistador no se enfrente a una mano helada o sudorosa.
3. Sonríe y sé amable cuando te encuentres con el entrevistador por primera vez. El entrevistador puede querer hablar primero, antes de que comience la conversación. Sonríe y sé tú mismo. No se preocupe por nombrar sus habilidades antes de que comience la parte oficial de la conversación.
4. Haz contacto visual con el entrevistador. Incluso si estás nervioso, hacer contacto visual con el entrevistador irradia confianza. Se supone que no debes mirar fijamente, pero mantén el contacto visual cuando el entrevistador te hable y te hable. Dejar vagar la mirada o mirar hacia abajo son signos claros de nerviosismo.
5. Preséntate de inmediato. No dudes si el entrevistador te pregunta si quieres presentarte. Darte algo de tiempo para pensar antes de responder preguntas difíciles del entrevistador está bien, pero no lo hagas durante la fase de presentación cuando te pregunten si quieres contar algo sobre ti. No responder directamente a la pregunta del entrevistador dará la impresión de que no estás bien preparado o que no eres muy consciente de tus puntos fuertes.
6. No desviarse de los puntos preestablecidos. No se desvíe de su introducción cuidadosamente preparada y no agregue nada. Hablar demasiado puede hacer que se repita y parezca nervioso. Cíñete a los puntos que preparaste y practicaste, luego deja que el entrevistador hable de nuevo. El entrevistador le hará preguntas adicionales si quiere más información o necesita un poco más de claridad.
CONSEJO DE EXPERTO
lucy si
Coach de vida y carrera Lucy Yeh es directora de recursos humanos, reclutadora y coach de vida certificada, con más de 20 años de experiencia. Tras su formación en Coaching for Life y Mindfulness-Based Stress Reduction (MBSR) en InsightLA ha trabajado con profesionales de todos los niveles para mejorar la calidad de su carrera, relaciones personales y profesionales, automarketing y balance de vida.
lucy si Entrenador de vida y carrera
Nuestro experto está de acuerdo: La mejor manera de impresionar es ser cálido, hacer contacto visual y responder preguntas de manera completa y reflexiva. Haz preguntas sobre la empresa. Cuando se le pida que hable sobre usted, hable sobre su carrera en general de una manera que lo convierta en el candidato más calificado.
7. Mantente positivo. Aunque sientas que tu inducción no fue tan bien como en casa, recuerda que te invitaron a una entrevista porque cumples con los requisitos. No te desanimes por algo pequeño que hayas hecho o dicho, en lugar de eso, concéntrate en las cosas que salieron bien.
Consejos
Nunca mastiques chicle durante una entrevista de trabajo. Tome una menta antes de la conversación para un aliento fresco. Asegúrate de terminar la menta antes de que comience la conversación.
Traiga copias adicionales de su currículum y entréguelas a los presentes. Tu preparación demuestra al entrevistador que eres una persona de confianza.
Asegúrate de llegar a tiempo, llega de 10 a 15 minutos antes de la entrevista. El hecho de que llegue un poco temprano significa que es puntual y eso le brinda una buena oportunidad para revisar su hoja de trucos antes de que comience la entrevista.
Pase lo que pase, sé amable y respetuoso en todo momento.
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