Vístete profesionalmente. Haz contacto visual y habla con confianza. Llegar a tiempo. También puede informarnos después de haber realizado la solicitud. Puede escribir algo como `Le escribo este correo electrónico para confirmar que ha recibido mi solicitud. Estaré encantado de darle más ejemplos de mis cualificaciones y responder a sus preguntas.` Describa sus habilidades más importantes en unas pocas oraciones. Evite habilidades vagas como "ordenado". Utilice palabras descriptivas como "negociador", "capacidad de decisión" y "gestión del tiempo". Tal vez la vacante solicita a alguien que pueda trabajar en equipo. Podrías describir cómo era tu responsabilidad como pasante organizar un proyecto en el que estaban trabajando varios pasantes. Asegúrese de que su carta de presentación no tenga más de una página. Por ejemplo, tómese el tiempo para crear un perfil fuerte en LinkedIn. Proporcione un título corto como "Analista de investigación". Use el espacio disponible para describir sus calificaciones y experiencia laboral. No olvides revisar tu perfil para ver si hay errores. Ingrese sus datos de contacto e incluya un enlace a su currículum. LinkedIn: puede usar este sitio para crear un perfil profesional en línea. Puedes escribir una biografía para que los posibles empleadores puedan conocerte. También puede agregar su currículum actual para que otros lo vean. Twitter: la gente usa cada vez más este sitio para encontrar trabajo. Si está familiarizado con Twitter, puede seguir las empresas que le interesan y ver las ofertas de trabajo. También puede buscar en el sitio con hashtags populares como #jobs y #vacancy. En el trabajo.nl puede buscar por palabra clave, profesión y lugar o código postal al igual que con otros motores de búsqueda de empleo. Puedes filtrar los resultados de búsqueda por distancia y número de horas a la semana. viejos maestros Ex empleados Personas que trabajan en la empresa para la que le gustaría trabajar Alguien con un trabajo similar al que te gustaría hacer Puedes decir algo como "Estoy buscando trabajo en la industria editorial". ¿Puede decirme si ve alguna vacante en ese campo??` Piensa si contratar a un headhunter es una buena idea para encontrar el trabajo que deseas. Consulta la web de tu municipio, colegio o universidad para ver cuándo hay bolsa de trabajo. En una feria de empleo puede obtener folletos y otra información de empresas que buscan nuevas personas. Por lo general, también puede hablar con los reclutadores y dejar su currículum. Busca trabajos en internet Redes Trabajando en su currículum y carta de presentación Aplicar para un cierto número de vacantes por semana
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Tal vez tu trabajo actual simplemente no te conviene, o tal vez te acabas de graduar y estás tratando de encontrar tu primer trabajo. En cualquier caso, puede ser difícil conquistar el mercado laboral, sea cual sea tu edad y cuánta experiencia tengas. Comience por establecer contactos y buscar oportunidades de trabajo en la web, adapte su currículum y carta de presentación a los requisitos de los empleadores, luego envíe solicitudes que llamen la atención de los empleadores. El proceso puede parecer abrumador, pero con un plan y determinación, eventualmente podrá encontrar el trabajo perfecto.
Pasos
Parte 1 de 3: Aplicar
1. Lea atentamente la vacante. Su primer paso para postularse es averiguar qué implica el trabajo. Lee bien la vacante. Fíjate especialmente en qué formación se requiere, qué otras cualificaciones debes tener y qué tareas desempeñas en este puesto.
- No solicite trabajos para los que no está absolutamente calificado. Por ejemplo, si no habla español, no responda a una vacante donde uno de los requisitos es que hable español.
2. Subrayar palabras clave. Preste atención a lo que se enfatiza en la vacante. Por ejemplo, si se trata de un trabajo en marketing, es posible que vea términos como `marketing digital`, `SEO` y Google Analytics`. Asegúrese de usar esos términos tanto en su currículum como en su carta de presentación.
3. Eche un buen vistazo a su currículum y carta de presentación. Muchas bolsas de trabajo y empresas en línea le piden que envíe su solicitud digitalmente. Antes de presionar el botón `Enviar`, tómese el tiempo para leer todo lo que ha escrito y verificar si hay errores. Haces esto con tu currículum y carta de presentación. Comprueba también los campos con datos personales que has rellenado en el formulario de solicitud digital y comprueba si has introducido todos tus datos correctamente.
4.Tener una buena entrevista de trabajo. Con suerte, su arduo trabajo será recompensado con una entrevista de trabajo. Si lo invitan a una entrevista de trabajo, tómese el tiempo para prepararse. Asegúrese de tener ejemplos de las cosas que ha logrado y cómo puede ayudar a la empresa. Por ejemplo, podría decir algo como "Sé que está buscando a alguien con una mente fresca para ayudar a impulsar mejores ventas. Estaré encantado de contarte mis ideas para una campaña de marketing directo.`
5. Déjanos saber de ti. Después de haber tenido una entrevista de trabajo, es bueno escribir una breve nota de agradecimiento. Por lo general, esto se hace por correo electrónico. Puedes escribir algo como “Gracias por tomarte el tiempo de hablar conmigo hoy. Me pareció muy interesante aprender más sobre su empresa y espero ser parte de su equipo.`
Parte 2 de 3: personaliza tu currículum y carta de presentación
1. Personaliza tu currículum al puesto al que postulas. Su currículum es una forma de mostrar sus calificaciones y habilidades. Igual de importante, puede usar su currículum para mostrar a los posibles empleadores que tiene las habilidades que necesitan. Tómese el tiempo para adaptar su currículum a cada puesto que está solicitando. Preste atención a las palabras clave y los temas de la vacante y asegúrese de enfatizar esos términos en su currículum.
- Por ejemplo, si un trabajo requiere excelentes habilidades de comunicación, asegúrese de proporcionar ejemplos específicos de cómo ha utilizado sus habilidades de comunicación en el trabajo.
- No tienes que cambiar completamente tu currículum para cada puesto. Solo asegúrese de concentrarse en las habilidades que son más importantes para el trabajo que está solicitando.
2. Crear un perfil personal. Cuente un poco sobre usted en la parte superior de su currículum. Escriba un breve párrafo que informe a los posibles empleadores sobre sus habilidades y qué calificaciones específicas tiene que puede usar en el puesto. Mantenlo breve y profesional.
3. Escribe una carta de presentación. Algunos trabajos solo requieren un currículum, pero la mayoría requerirá que escribas una carta de motivación o una carta de presentación. Tenga lista una carta modelo que pueda adaptar a los requisitos de un trabajo específico. Una buena carta de presentación explica qué experiencia laboral tienes y cuáles son tus calificaciones. Use ejemplos específicos para explicar por qué sería un buen candidato para el trabajo que está solicitando.
4. Revise cuidadosamente su currículum y carta de presentación. Lea su currículum y carta de presentación y luego vuelva a hacer esto. Asegúrese de corregir los errores ortográficos y gramaticales. Pídale a un amigo o familiar que revise su currículum y carta de presentación. Otros pueden ver errores que has pasado por alto.
5. Tener una buena presencia en línea. La búsqueda y solicitud de vacantes se realiza principalmente en Internet. Es importante que dejes una buena impresión online. Tómese el tiempo para crear perfiles positivos y profesionales en las redes sociales. Nunca se sabe cuándo un empleador potencial está mirando su información.
Parte 3 de 3: encontrar trabajo
1. Busca en internet. La mayoría de las empresas y organizaciones publican sus vacantes en su propio sitio web y en bolsas de trabajo. Si sabe en qué empresa le gustaría trabajar, consulte primero el sitio web de la empresa. Probablemente verá un enlace con la etiqueta "Vacantes" o "Carreras". Haga clic en ese enlace para ver qué vacantes tiene la empresa.
- También puede usar motores de búsqueda de empleo para buscar de manera más amplia. Ingrese palabras clave y su ubicación en sitios populares como Indeed, Monsterboard, Stepstone, Nationale Vacaturebank y LinkedIn.
- Por ejemplo, si está buscando trabajo como vendedor de equipos médicos en Eindhoven, puede usar términos de búsqueda como `ventas`, `ventas` y `médico` y su ubicación de búsqueda será `Eindhoven` o `Noord- Brabante.
- También puede consultar los sitios web de las agencias de empleo. Esto es especialmente útil si desea encontrar trabajo rápidamente y está disponible de inmediato. Puede registrarse en línea y cargar su currículum.
2. Usa las redes sociales. Las redes sociales no son solo para divertirse y mantenerse en contacto con viejos amigos. También pueden ayudarlo a encontrar vacantes y postularse. Si elige usar las redes sociales cuando busca trabajo, recuerde hacer que su perfil personal sea privado y cree un nuevo perfil comercial que comparta con posibles empleadores. Los siguientes sitios son buenos recursos para encontrar trabajo:
3. Utilice el sitio web de la UWV. También puede visitar el sitio web de la UWV (werk.nl) para buscar vacantes.
4. Empezar a trabajar en red. La creación de redes es una oportunidad para hacer contactos con personas en su campo y fortalecer los contactos existentes. También es una oportunidad para conocer gente nueva. Exprésate y comienza a comunicarte con personas que puedan ayudarte a encontrar trabajo. Podrías decir algo como: "Estoy buscando un trabajo de nivel inicial en marketing y me preguntaba si conoces alguna vacante adecuada o si tienes algún consejo para mí.`Si alguien quiere darte una referencia, tu currículum podría terminar en la parte superior de la pila. Por ejemplo, solicitar ayuda:
5. Dile a todos que estás buscando trabajo. Los amigos y la familia pueden ser de gran ayuda en tu búsqueda de empleo. Tal vez sepan sobre vacantes que tú aún no conoces. También pueden conocer a alguien que está buscando nuevos empleados. Asegúrese de que todos en su red sepan que está buscando trabajo.
6. ir a una feria de trabajo. Una feria de trabajo es una excelente oportunidad para conocer gente nueva y aprender sobre posibles empleadores. Las ciudades, así como las universidades y colegios organizan ferias de empleo. En ocasiones también están organizados por determinadas organizaciones y empresas.
7. Mantente organizado. Tener un plan concreto es una de tus mejores herramientas. Tómese el tiempo para planificar cómo quiere buscar trabajo. También asegúrese de no postularse accidentalmente para la misma vacante dos veces. Crea un calendario de actividades semanales o diarias que haces para encontrar trabajo. Puedes incluir tareas como:
Consejos
- Aplicar para múltiples trabajos.
- Asegúrate de que tu currículum esté siempre actualizado.
- Manténgase informado sobre nuevas vacantes cerca de usted.
- Estar abierto a comentarios constructivos.
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