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Por ejemplo, si eres blanco, es posible que nunca hayas pensado en preguntarte por qué los personajes de la televisión, los juguetes e incluso las vendas reflejan el color de tu piel. Las personas de piel oscura a menudo no están igualmente representadas en estas (y muchas otras) áreas. Una vez que esté consciente de eso, puede optar por apoyar a las marcas que ofrecen opciones más inclusivas. La preferencia según el color de la piel también significa que, por ejemplo, una persona blanca por el mismo delito puede recibir una sentencia más baja en comparación con una persona de color. Ser consciente de esto puede llevarlo a votar por candidatos políticos que apoyen sentencias justas. Si bien la preferencia por el color de la piel es común, no necesariamente se aplica solo a los blancos. En algunas culturas, las personas de color de piel más clara pueden considerarse "mejores" que las personas de piel más oscura. 
Por ejemplo, si viaja al trabajo y se pone nervioso al ver a alguien con un casco, puede detenerse y decirse a sí mismo: "Esta persona no es más peligrosa para mí que cualquier otra persona en el tren".` 
Por ejemplo, si se da cuenta automáticamente de que un adolescente negro escucha música rap, puede detenerse y preguntarse: "¿Les pregunté qué tipo de música les gusta o simplemente llegué a esa conclusión por el color de su piel?". ?"?Puede que les guste el rap, pero te sorprenderá descubrir que también les gusta el death metal de los 90 o la música de los espectáculos de Broadway. 
Si no ha experimentado estos obstáculos, podría ser fácil decir algo como: "Bueno, la gente de los barrios malos debería buscar mejores trabajos para poder mudarse".Sin embargo, esto no tiene en cuenta las luchas reales que enfrentan las personas de color cuando se trata de cosas como la educación: es posible que las escuelas en su vecindario no obtengan los mismos fondos que las escuelas en vecindarios ricos, lo que hace que sea más difícil obtener las habilidades que necesitan. necesidad que necesitan para una carrera exitosa. 
Por ejemplo, puede notar que varios de sus amigos negros tienen grandes reuniones familiares. Estas son una divertida tradición anual en muchas familias negras! Sin embargo, cuando conoces a alguien que es negro, no asumas automáticamente que su familia también tiene una reunión anual. Decir cosas como "No veo el color" hace que sea difícil celebrar las diferencias que nos hacen especiales. Trate de hablar con sus amigos y colegas para aprender cosas como sus comidas culturales favoritas, sus tradiciones religiosas o sus días festivos. Aprender sobre la cultura de tus amigos puede acercarte a ellos. Pero no olvides enfocarte más en lo que tienen en común que en las diferencias. 
Por ejemplo, si alguien señala que dijiste algo que perpetúa un estereotipo dañino sobre un grupo, discúlpate aunque te sientas avergonzado. Luego, en su propio tiempo, investigue un poco para averiguar qué fue ofensivo en lo que dijo y asegúrese de no repetirlo. 
Incluso cuando tienes buenas intenciones, llamar la atención constantemente sobre la raza de una persona puede hacer que se sienta excluida e incluso puede crear un ambiente hostil. 
Conozca a sus nuevos amigos mejor que simplemente haciendo preguntas sobre su cultura. Recuerda, no es su trabajo ser una enciclopedia sobre sus antecedentes, así que no esperes que pasen todo su tiempo enseñándote. Trátelos como un amigo valioso en su lugar. No te hagas amigo de alguien solo porque es de una raza diferente porque eso será obvio y en realidad es racista. En su lugar, esté abierto a la amistad con personas de color porque realmente le gustan por lo que son. No siempre tienes que recibir a todas las personas que conoces con los brazos abiertos: algunas personas pueden hacerte sentir mal y es importante confiar en tus instintos. Pero una vez que esté en un entorno seguro, tómese un tiempo para pensar si el color de la piel de la persona contribuyó a ese sentimiento. 
Si no está seguro de por dónde empezar, consulte esta lista de libros de autores negros recomendados por TED: https://ideas.ted.com/62-great-books-by-black-authors-recommended-by-ted-speakers/. Esté abierto a apoyar negocios en su comunidad que sean propiedad de personas de color! 
Intenta no preocuparte demasiado por cómo te ven los demás. Es mucho más importante no ser racista que ser visto de esa manera. 
Por ejemplo, podrías decir algo como "No sé por qué te sientes así, pero estoy totalmente en desacuerdo.` También busque formas de desafiar el racismo en las instituciones. Por ejemplo, si observa prácticas discriminatorias en su escuela, lugar de trabajo o comunidad, cree conciencia y haga todo lo posible para cambiarlo. Para fomentar el cambio a mayor escala, puede unirse a las protestas antirracistas o apoyar la legislación antirracista.
No seas racista
Contenido
Incluso si ha creído toda su vida que trata a todos por igual, es posible que algunas de sus creencias sobre las personas no coincidan. Puede sentirse muy incómodo al principio, pero aprender a reconocer estas suposiciones es un primer paso importante para superarlas. Puede que no suceda de la noche a la mañana, pero si te mantienes comprometido a rechazar estos estereotipos, puedes convertirte en un poderoso aliado en la lucha contra el racismo.
Pasos
Método 1 de 2: desafiar las creencias racistas
1. Reconocer que el racismo no es binario. No es que seas racista o no, el racismo tiene muchos más matices que eso. Incluso puedes hacerte amigo de personas de diferentes razas sin dejar de estar influenciado por prejuicios inconscientes. Lo más probable es que, con el tiempo, haya estado expuesto a mensajes sutiles de que las personas de color son de alguna manera menos que las personas blancas, o que las personas blancas son menos que las personas de color. Incluso si rechaza conscientemente esos mensajes, aún afectan la forma en que maneja las diferencias entre las personas, y no puede superar el racismo hasta que lo reconozca.
- Si bien es posible que los prejuicios solo te hagan pensar en personas blancas, las personas de todos los orígenes pueden ser racistas. Por ejemplo, una persona negra puede tener prejuicios inconscientes contra los blancos, los sudamericanos o los asiáticos.
2. Entender la conexión entre raza y privilegio. Puede ser difícil darse cuenta de que tener un cierto color de piel puede brindarle ciertos beneficios en la vida, especialmente si ha pasado por muchas dificultades. Sin embargo, el privilegio racial no significa necesariamente que lo hayas tenido fácil. En cambio, significa que el color de su piel probablemente no sea un factor por el cual su vida podría ser difícil. Aprender a reconocer este privilegio lo ayudará a empatizar con las personas de color y, con el tiempo, incluso puede usar su privilegio para hablar en contra del racismo.
3. Comienza a cuestionar tus sesgos inconscientes cuando los notes. A medida que aprenda sobre el racismo, probablemente comenzará a reconocer pensamientos o sentimientos basados en prejuicios raciales. Se sentirá incómodo al desafiarse a sí mismo al principio, pero trate de mantener la mente abierta; incluso aprender a reconocer cuándo tiene estos pensamientos lo ayudará a superarlos.
4. Evita estereotipar a las personas que conoces. Si quieres superar el racismo, no hagas suposiciones de fondo sobre los intereses o habilidades de alguien. En cambio, trate a todos los que conozca como individuos y conózcalos por sus propios méritos. A menudo se sorprenderá de la complejidad de las personas si hace esto, y será menos probable que las trate de una manera que se considere racista.
5. No culpes a las personas de color por la opresión. Hay una serie de factores políticos y sociales que han contribuido al racismo en todo el mundo, como las prácticas discriminatorias en el sistema legal o el mercado inmobiliario. Este tipo de racismo institucional a menudo pone en desventaja a las personas de color porque es menos probable que encuentren trabajos bien remunerados, tienen dificultades para conseguir una casa en un vecindario seguro y es más probable que terminen en prisión.
6. Reconocer las diferencias culturales en lugar de ignorarlas. A medida que conozca a más personas de color, es posible que note cosas en sus vidas que son diferentes a las suyas. Es bueno reconocerlo e incluso hablar de ello! Solo tenga cuidado de no asumir que a todas las personas de cierto color de piel les gustan o hacen las mismas cosas.
7. Esté abierto a aprender de sus errores. Si alguien señala que has dicho o hecho algo racista, trata de no ponerte a la defensiva, pero también trata de no frustrarte demasiado contigo mismo. Superar el racismo es un camino de toda la vida, y todos tenemos que crecer. Solo tómalo como un momento de aprendizaje y sigue tratando de hacerlo mejor.
Método 2 de 2: Actuar contra el racismo
1. Deja de usar palabrotas racistas. Si creciste escuchando y usando lenguaje racista, puede ser difícil desaprenderlo, pero es un paso esencial para volverte antirracista. Las malas palabras con una connotación racial son hirientes y, a menudo, perpetúan estereotipos dañinos sobre las personas a las que se refieren.
- Además de las palabrotas obviamente odiosas, también puedes escudriñar frases con un significado racial. Por ejemplo, la palabra "boer" se usa a menudo para referirse a algo que no es sofisticado, pero que en realidad es ofensivo para los campesinos.
- Además, evite símbolos con connotaciones racistas, como recuerdos nazis o imágenes de dibujos animados que exageren las características y características de una raza en particular.
- También evite la apropiación cultural: puede ser ofensivo tomar prestada la cultura de otra persona para un disfraz, como usar un tocado de nativo americano en un festival de música si no es parte de su herencia.
2. Evite mencionar constantemente la raza de alguien. A veces, las acciones racistas son mucho más sutiles que dejar caer la palabra n. Estas se denominan microagresiones y pueden incluir cosas como burlarse de alguien sobre su raza, referirse a alguien como "elocuente" (ya que insinúa que las personas de su raza generalmente no lo son), pedir tocar el cabello de alguien o preguntar dónde está alguien. realmente` viene de. Si te encuentras haciendo alguna de estas cosas, o si alguien te lo señala, discúlpate y sigue intentando hacerlo mejor.
3. Hazte amigo de personas de diferentes orígenes. Evitar las creencias y acciones racistas es un buen comienzo para superar el racismo, pero la mejor manera de volverse antirracista es participar activamente en conversaciones y amistades con personas de todos los ámbitos de la vida. Esto ayudará a ampliar su perspectiva, facilitando la comprensión de los desafíos que enfrentan muchas personas de color en la actualidad.
4. Apoyar los medios y el arte creados por personas de un color diferente. Para ampliar aún más su comprensión de las personas de ciertos orígenes, intente leer libros, ver películas y escuchar discursos de personas de diferentes orígenes. Esto puede ayudarlo a obtener una mejor perspectiva de sus experiencias, incluso si el tema no es explícitamente sobre "raza".
5. No compense en exceso para parecer no racista. Cuando conoces el racismo por primera vez, a veces puedes sentir la necesidad de demostrar cuán abierto eres a quienes te rodean. Por ejemplo, podrías ser demasiado amigable con una persona de color para que sepa que no eres racista "en absoluto". Este tipo de cosas, aunque no son tan hirientes como el racismo manifiesto, tampoco son la respuesta: aún pueden hacer que las personas de color sientan que estás atacando a su raza, y será más difícil formar un vínculo real con ellos si no eres del todo sincero.
6. Habla contra el racismo abierto. El silencio ante prejuicios o discriminación evidentes puede enviar el mensaje de que apoyas esas acciones. No necesariamente tienes que mirar hacia arriba y contradecir todo lo que es racista en el mundo, pero si eres testigo del racismo frente a ti, habla para detenerlo. Esto puede ser incómodo, especialmente al principio, pero los aliados pueden ser un activo poderoso en la lucha contra el racismo.
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