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Puedes elegir si incluir o no los impuestos. Tenga en cuenta que si no incluye impuestos, su salario por hora será mayor. 
Ingreso / Número de horas = Salario por hora Por ejemplo: 15€.000 / 2.114 = 7,10 € la hora Puedes comprobar tus resultados con esta herramienta en línea, con el que también puedes añadir variables extra a tu cálculo. 
7,5 horas al día x 5 días a la semana x 52 semanas al año = 1.950 horas trabajadas al año. 8,0 horas por día x 5 días por semana x 52 semanas por año = 2.080 horas trabajadas al año. 
Por ejemplo: si tus ingresos totales son 15€.000, y el número de horas trabajadas fue de 2.080, luego llegas a las 15.000 / 2.080 = aproximadamente 7,21 € por hora. 
Dependiendo de su puesto, las horas extras pueden ser pagadas o no pagadas. Agregue las horas trabajadas a su total de horas de todos modos. Por ejemplo: trabajas una media de dos horas extra a la semana, excepto las dos semanas al año que estás de baja. Tus horas extra son entonces 2 horas x 50 semanas = 100 horas por año. En este ejemplo, su total de horas ajustadas es 2080 + 100 = 2180. 
Solo tome vacaciones pagadas que realmente usará. Es posible que haya ahorrado hasta dos semanas de licencia por enfermedad, pero es probable que no use todo esto. Por ejemplo: te tomas dos semanas de vacaciones pagadas al año, nunca te enfermas y siempre te vas una hora antes los viernes por la tarde. Sus horas se deducen entonces (8 horas x 10 días) + (1 hora x 50 semanas) = 130 horas por año. Sus horas de trabajo ajustadas por año son entonces 2180 - 130 = 2050.
Calcula tu salario por hora
Contenido
Para muchas personas, encontrar su salario por hora es simplemente una cuestión de mirar su última nómina. Pero si trabaja por cuenta ajena o por cuenta propia, puede ser un poco más difícil calcular su salario por hora. Puede calcular su salario por hora en función de un proyecto, un período o un pago. Al calcular por pago, puede incluir ciertas variables para obtener un resultado más preciso.
Pasos
Método 1 de 3: Determinar su salario por hora como trabajador por cuenta propia
1. Lleve un registro de cuántas horas trabaja. Para que este método funcione, debe determinar el período de tiempo que va a calcular. Puede calcular su salario por hora en función de un ingreso anual para obtener un resultado más preciso, o puede calcularlo en función de un proyecto o período en particular.
- Por ejemplo, si le pagan por tarea o proyecto, podría ser mejor realizar un seguimiento de las horas de ese proyecto para determinar su salario por hora para ese proyecto. También puede calcular su salario por hora para un período más corto, como un mes o unas pocas semanas.
2. Calcula tus ingresos. Guarde sus recibos de pago. Asegúrate de usar el mismo período de tiempo que elegiste para tus horas. Esto puede ser para un proyecto o para múltiples pagos.
3. Divide tus ingresos por el número de horas trabajadas. Así encuentras tu salario por hora, según el proyecto o período que hayas elegido.
Método 2 de 3: determinar su salario por hora en un empleo remunerado
1. Calcula tus ingresos por año. Mucha gente ya conoce su salario anual, pero si aún no lo sabes, consulta tu última nómina. Use su salario bruto, esta es la cantidad sin impuestos, y multiplíquelo por la cantidad de pagos por año.
- Si te pagan quincenalmente, multiplica la cantidad por 26.
- Si su empresa paga dos veces al mes, por ejemplo, los días 15 y 30/31 del mes, entonces multiplique la cantidad por 24.
2. Calcula cuantas horas trabajas en un año. Para un cálculo rápido y fácil, puede usar una fórmula estándar, como:
3. Calcula tu salario por hora. Una vez que tenga sus ingresos y horas trabajadas, divida su ingreso anual por el número anual de horas trabajadas. Luego llegará a una estimación de su salario por hora.
Método 3 de 3: usar cálculos avanzados para determinar su salario por hora
1. Ajusta tus ingresos anuales. Si corresponde, agregue todos los flujos de efectivo adicionales de su trabajo a su salario. Esto puede incluir propinas, bonos, incentivos laborales, etc.
- Cualquier bonificación esperada e incentivos adicionales también deben agregarse a su monto total anual.
- Si está empleado y recibe una propina, el cálculo se vuelve un poco más complicado. Luego haga un seguimiento de sus propinas durante algunas semanas o incluso meses, dividiendo el total por la cantidad de semanas que ha realizado un seguimiento. Esto le dará un promedio de ingresos de propinas por semana. Multiplique esta cantidad por la cantidad de semanas en las que recibirá propina y omita las semanas en las que no recibirá propina (por ejemplo, si está de vacaciones).
- Cuanto más tiempo conserve sus propinas, más precisa será su estimación.
2. Agregue horas de trabajo si trabaja horas extras. Cómo calcular sus horas extras: multiplique el número de horas extras trabajadas por los salarios que recibe por esas horas extras y sume el total a su salario anual.
3. Reste las horas de su cálculo si le han dado un permiso pagado. Sume el número de horas que le han dado de baja y réstelo del número total de horas trabajadas. Incluya también días festivos, licencia por enfermedad, licencia especial y días en los que llegó temprano o tarde.
Consejos
- Comprueba si tu trabajo estará siempre disponible.Si solo te pagan cuando hay trabajo, tus ingresos reales serán mucho menores.
- Al dividir, el salario por hora será un poco menos preciso que el salario anual, debido al redondeo. Pero con pequeños cambios en tu salario anual (hasta unos 200 €) tu salario por hora no cambiará mucho.
- Verifique si sus horas de licencia están pagadas y por cuántas horas le pagan.
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