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En los márgenes de cada lista, etiquete cada elemento de la lista con A, B o C. Etiquete un objetivo A como uno que es extremadamente importante para usted y que más necesita o desea. Etiquete un objetivo C como algo que sería bueno tener, pero no como algo que realmente quiere o necesita. Si un objetivo se encuentra entre estas dos categorías, etiquételo como un objetivo B. Para saber cuáles son tus prioridades, tienes que ser lo más honesto posible. Alternativamente, también puede ordenar la lista por el tiempo que llevará completar las tareas. Si tiene `Aprender a hablar italiano` en su lista, además de `organizar`, entonces puede dar pasos drásticos hacia un punto durante la próxima semana, mientras que el otro podría tomar mucho más tiempo. 
Si tiene `Completar una educación` en su lista como un elemento importante, haga una lista separada para cada meta que considere muy importante, como esta. Incluso si parece ser algo simple, como "organizarse", es importante tratarlo con la mayor atención posible. 
Es posible que deba investigar un poco para averiguar qué se debe hacer para hacer realidad sus objetivos. 
Para algunos propósitos, puede ser útil trabajar hacia atrás. Imagínese cómo le gustaría ser dentro de cinco años y luego piense en lo que se necesita para llegar allí. Si te imaginas con un título universitario y un buen trabajo, viviendo en una montaña en algún lugar, ¿qué tuvo que pasar en las semanas previas a esa imagen de ti mismo?? Lo que había que hacer el año pasado? 
Tómese un momento para celebrar los logros. Te has acercado mucho más a cumplir un propósito en la vida, así que regálate algo especial. Una cena, copas, un día de mimos. Toma tiempo para ti mismo. 
Actualice su lista de objetivos regularmente para tener en cuenta estos nuevos conocimientos y objetivos que se presentan. Ajusta tu plan de cinco años dependiendo de la nueva información. Esto no es un fracaso, es una señal de que estás aprendiendo más y acercándote a tus objetivos. 
Escribir un plan de cinco años
Contenido
Alcanzar tus metas en la vida es difícil sin un plan cuidadoso y detallado. Si bien puede ser desalentador o intimidante pensar en un futuro distante, puede aprender a desglosar sus objetivos a largo plazo en una serie de pasos detallados, lo que le brinda mucho más control sobre las grandes tareas. Aprenda a elegir las categorías correctas para un plan y borrador de cinco años, y comience a trabajar en su lista.
Pasos
Método 1 de 3: Elegir categorías
1. Piensa en cómo quieres cambiar. Un plan de cinco años puede abarcar temas muy diferentes, dependiendo de quién seas y de lo que quieras con tu vida. Qué hará tu vida más fácil? que te hace una persona mas feliz?
- Visualízate como te quieres ver dentro de cinco años. donde te ves viviendo? que te ves haciendo? Sea lo más honesto posible.
- Es posible que ya esté completamente feliz y satisfecho con su vida y desee que su plan de cinco años sea una continuación del camino en el que ya se encuentra. Si es así, piensa en lo que necesitas para continuar con la vida que tanto disfrutas.
2. Piensa en metas personales. Las metas personales se refieren a cómo esperas transformar tu vida personal. ¿Eres feliz con lo que eres y lo que haces?? como te gustaria cambiar? Esto podría ser cualquier cosa, desde salir con más frecuencia hasta aprender a tocar el banjo como pasatiempo. ¿Cómo le gustaría que cambiara la forma en que usa su tiempo libre en los próximos años?? ¿Cómo quieres mejorarte a ti mismo?? Algunos ejemplos de posibles metas personales para los próximos cinco años podrían ser:
3. Piensa en tus metas financieras. ¿Cómo puede usar los próximos cinco años para acercarse a la seguridad financiera?? ¿Qué pasos puedes tomar hacia el tipo de carrera que quieres tener?. Incluso si es joven y está desempleado, pensar ahora en lo que espera de un trabajo puede ayudarlo a determinar el siguiente paso que podría tomar. Ejemplos de metas financieras son:
4. Piensa en metas placenteras. También es bueno pasar algún tiempo pensando en las cosas divertidas que quieres hacer en los próximos años. A dónde te gustaría viajar? ¿Qué te gustaría haber hecho para cuando el sol haya girado alrededor del sol cinco veces?? Buenos objetivos son por ejemplo:
5. Piense en las metas familiares. Si ya ha formado una familia, ¿cuáles son sus metas para su familia?? ¿Qué espera lograr con o para su familia?? Si aún no has formado una familia, pero estás en las primeras etapas, ¿cuáles son tus planes?? ¿Qué puedes hacer ahora para prepararte para el futuro?. Algunos ejemplos de metas familiares son:
Método 2 de 3: Compilar la lista
1. Sea lo más específico posible. Es difícil saber qué hacer en un plan de cinco años con algo como "Conviértete en una mejor persona", porque es difícil definir lo que se necesita para hacer eso. En su lugar, trate de mantenerse enfocado en objetivos concretos que realmente pueda lograr, o explore los pasos necesarios para lograrlos. Sea lo más específico posible y su plan tendrá muchas más posibilidades de éxito.
2. Determinar los puntos principales de cada lista. En cada categoría, trata de identificar las cosas que son más importantes para ti en este momento. Limite esto a no más de un puñado de objetivos clave tanto como sea posible, ya que desea reducir su enfoque y pensar específicamente en los objetivos asociados con cada punto.
3. Haga una lista separada para cada elemento. Una vez que haya organizado su lista en los puntos clave de su plan de cinco años, es hora de tomar una nueva hoja de papel o abrir un nuevo documento. Es importante resolver cada objetivo individualmente, especialmente si es lo suficientemente complicado como para dedicarle tiempo de trabajo.
4. Asigne subobjetivos para cada punto. Qué debe hacerse para lograr su objetivo a largo plazo o para ser más organizado o para completar una educación? Lo que debe hacerse antes de que su objetivo se convierta en una realidad?
5. Escribe un punto para cada año. Una vez que haya identificado sus objetivos secundarios, divídalos en años individuales para convertir sus objetivos a largo plazo en una serie de objetivos a corto plazo que puede lograr, en secuencia. Lo que debe lograrse para acercarse a su meta al final del primer año? y el año dos? ¿Qué puede hacer hoy para avanzar hacia sus objetivos a largo plazo??
6. Haz que tu campo de visión sea más estrecho. Haga que cada lista sea lo más específica posible y siga dividiéndola hasta que la creación de la lista sea más manejable. La profundidad que pueda obtener dependerá de cuánto pueda agregar a cada elemento de la lista y cuántas pautas necesite para un plan de cinco años. Si desea completar su educación en los próximos cinco años, ¿qué espera haber hecho para fines de este año?? ¿Qué podrías haber hecho al final de esta semana para acercarte a la meta?? ¿Qué puedes hacer ahora??
Método 3 de 3: terminar la lista
1. Usa líneas de tiempo realistas. Date un tiempo determinado en el que quieras lograr lo que te has propuesto. Si quiere correr el maratón de Boston, es posible que necesite uno o dos años, en lugar de apresurarse.
- no te desanimes. Recuerda, estás pensando a largo plazo. Siga dividiendo esos grandes objetivos hasta que se conviertan en un pequeño conjunto de cosas que puede hacer. Establezca metas inteligentes y haga planes para alcanzarlas.
2. Marque las cosas que ha completado. No subestimes la importancia de la prueba visual de que te estás acercando a tus objetivos. Mantenga sus planes de cinco años fácilmente accesibles y marque cada punto cuando haya terminado. Esto le da un recordatorio visual de sus logros.
3. Cuidado con las nuevas metas que se presentan. Los planes quinquenales son un blanco móvil. El mercado laboral puede cambiar de manera drástica y rápida, y cuanto más suba en la escala laboral, más aprenderá lo que se necesita. Puede haber parecido lo suficientemente claro hace cinco años para conseguir un trabajo como abogado, pero ahora que está mucho más avanzado en su educación legal, tendrá una idea mucho mejor de lo que debe hacerse.
4. Memoriza la parte más importante de tu plan de entrevista. Un beneficio oculto del plan de cinco años es que los empleadores a menudo le pedirán que lo describa en una entrevista de trabajo. Habiendo preparado un plan, su habilidad para discutirlo en detalle puede presentarlo como una persona comprometida y organizada, con objetivos claros en mente. Describa el trabajo que está solicitando como parte de ese objetivo y aparecerá como un candidato atractivo mucho más rápido.
Consejos
- Una técnica para no perder de vista tus metas es escribirlas todos los días en tiempo presente, martillándolas en tu subconsciente.
- Cuando surjan nuevos métodos, revise su objetivo principal y sus "métodos A" para ver si pueden funcionar para su plan. Si es necesario, reescriba el objetivo principal y los métodos para ver si algo ha cambiado.
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