Las mujeres de todo el mundo están rompiendo techos de cristal, demostrando que tienen lo que se necesita para ser personas de negocios exitosas. Aquí hay algunos consejos prácticos para convertirse en una mujer de negocios exitosa.
Pasos
Método 1 de 2: Prepárate para los desafíos relacionados con las mujeres
1. Leer sobre mujeres exitosas. Se pueden encontrar muchas mujeres profesionales exitosas, tanto en los negocios como en otros campos. Aprender sobre sus antecedentes y trayectorias profesionales lo mantendrá motivado e inspirado. Al leer sus historias, puede hacerse una idea de cómo es un camino hacia el éxito y qué obstáculos puede encontrar en el camino.
Internet es una fuente fantástica de información para investigar a mujeres empresarias exitosas. Los sitios web como los de Forbes y Harvard Business School a menudo contienen artículos interesantes.
También puede leer las memorias o biografías de algunas mujeres exitosas y obtener información sobre sus experiencias profesionales, tanto buenas como malas.
sheryl sandberg. Un excelente ejemplo de tal memoria es "Lean In: Mujeres, trabajo y el camino al éxito" por Sheryl Sandberg, directora de operaciones de Facebook. Habla de temas como el bajo número de mujeres en puestos de liderazgo tanto en las empresas como en el gobierno, las desigualdades salariales a las que se enfrentan las mujeres y las dificultades para equilibrar las aspiraciones profesionales y la vida familiar. Ella alienta a las jóvenes graduadas a "creer en sí mismos, buscar desafíos, tomar riesgos, perseguir sus sueños y apoyarse mutuamente."
Anne-Marie Slaughter. Anne-Marie Slaughter es una profesora de Princeton que saltó a la fama en 2012 cuando escribió un artículo para The Atlantic titulado "Por qué las mujeres todavía no lo entienden todo", una discusión abierta sobre sus luchas para equilibrar su trabajo como directora de políticas. planificación en el Departamento de Estado para Hillary Clinton y sus responsabilidades como madre de dos hijos. En el artículo, abogó por “cambiar las reglas sociales y torcer las trayectorias profesionales para permitir nuestras elecciones” en lugar de esperar que las mujeres simplemente trabajen hasta los huesos para cumplir con las expectativas laborales actuales.
Hillary Clinton. La exsecretaria de Estado y posible candidata presidencial de 2016, Hillary Clinton, es una defensora de los derechos de las mujeres desde hace mucho tiempo. Clinton ha enfatizado la necesidad de extender la licencia familiar y médica, para alentar a las mujeres y niñas a seguir carreras en matemáticas y ciencias. Ella dice: "Debemos empoderar a las mujeres aquí en casa para que participen plenamente en nuestra economía y sociedad. Debemos hacer realidad la igualdad salarial."
2. Investiga mujeres en tu campo. No importa cuál sea tu campo, seguro que habrá mujeres que hayan allanado el camino a otras. Aprender sobre mujeres exitosas en su campo en particular le dará una mejor idea de cómo podría ser una carrera profesional típica y posiblemente resalte algunos pasos prácticos que puede tomar para tener éxito.
Descubre qué formación han seguido las mujeres de tu sector, qué prácticas han realizado, si han trabajado en el extranjero, dónde tuvieron su primer trabajo y toda la información posible sobre su trayectoria profesional.
Descubra lo que estas mujeres hicieron bien y use ese conocimiento para crear un plan de carrera para usted.
3. Considere un campo donde trabajen menos mujeres. Históricamente, las mujeres siempre han estado subrepresentadas en campos como la ciencia, la ingeniería, la tecnología, las matemáticas y la informática. Al seguir una carrera en uno de estos campos, una mujer puede aprovechar ciertos incentivos diseñados para animar a más mujeres a trabajar en estos campos. Piense, por ejemplo, en los programas de becas y subvenciones.
4. Determinar cómo equilibrar el trabajo y la familia. Quizás la mayor preocupación de las mujeres trabajadoras es cómo conciliar el trabajo y la vida familiar. Las mujeres suelen estar en edad fértil y, al mismo tiempo, intentan desarrollar su carrera y ascender en la escala empresarial.
Los estudios han demostrado que la mayoría de las mujeres renuncian a sus trabajos debido a conflictos con sus responsabilidades de cuidado o un entorno laboral hostil a las demandas de la paternidad.
La mejor manera de lograr un buen equilibrio entre el trabajo y la familia es encontrar una empresa que ofrezca una combinación de opciones favorables a la familia, como licencia de maternidad paga, beneficios para el cuidado de los niños, horarios de trabajo flexibles y licencia de paternidad.
5. Superar la desigualdad salarial. A pesar del fantástico progreso que se está logrando en el número de mujeres en el empleo remunerado y la proporción de ellas que alcanzan puestos directivos y ejecutivos, todavía queda un largo camino por recorrer, especialmente en lo que respecta a la igualdad salarial. La frustrante verdad es que las mujeres ganan significativamente menos que los hombres por el mismo trabajo. Si bien factores como la educación o la decisión de tener un hijo pueden influir en los niveles salariales, el principal problema es que las mujeres se subestiman constantemente y, por lo tanto, no logran negociar salarios más altos con los empleadores de manera efectiva. Para superar la desigualdad salarial debes:
Haz tu tarea. Averigüe lo que ganan otros (hombres y mujeres) con las mismas calificaciones y en las mismas posiciones.
Aprende a negociar. Una vez que sabes lo que vales, tienes que trabajar en cómo vender tus calificaciones, tus habilidades y tus logros. Nunca te vendas demasiado barato. Nunca seas el primero en mencionar un monto de salario y ofrece un ancho de banda si te presionan de todos modos.
Nunca diga que sí a una oferta de inmediato. Piense en la primera cantidad que mencionan como un "Precio inicial" y continúe negociando desde allí si siente que está infravalorado.
Date cuenta de que tienes derecho a pedir un aumento. Si ya tiene un trabajo en el que siente que su contribución está infravalorada, o si descubre que a un colega le pagan más por el mismo trabajo, no tenga miedo de pedir un aumento. Solo asegúrese de tener un caso convincente: haga su tarea y descubra qué rango de salario hay para roles iguales tanto dentro como fuera de la empresa. Esté preparado para hablar sobre sus contribuciones positivas a la empresa, incluidos los éxitos recientes o los problemas que ha resuelto. Enfatice cualquier comentario positivo que haya recibido de otros miembros de su equipo.
6. Tener fe. Tener confianza en ti misma y en tus capacidades es fundamental si quieres convertirte en una mujer de negocios exitosa. La gente te verá como te muestras. Si irradias confianza, la gente pensará que tienes confianza.
Dudar de ti mismo es natural, pero no dejes que te abrume. Recuerda que estás donde estás ahora porque eres bueno en lo que haces.
Irradia confianza a través de tu lenguaje corporal. Puedes hacer esto poniéndote derecho y manteniendo la cabeza en alto. Salude a las personas con un firme apretón de manos y una sonrisa. El más importante; haz contacto visual con la persona con la que estás hablando. Trate de no mirarlos antes de mirar hacia otro lado rápidamente, recuerde sostener su mirada ya que esto es una clara señal de confianza. Si tiene que dirigirse a una sala llena de gente, intente hacer contacto visual con cada persona en la sala durante al menos dos segundos.
Si está teniendo un mal día en el que su confianza se siente inestable, intente tranquilizarse utilizando refuerzos positivos. Puede sonar tonto, pero mirarte en el espejo y repetir algo como "soy genial en lo que hago" o "Estoy decidido a llegar a la cima" realmente puede ayudarlo a recuperar su confianza y determinación.
7. Ser asertivo. Uno de los estereotipos más persistentes sobre las mujeres en los negocios es que son débiles y emocionales. La mejor forma de superar estos prejuicios es demostrar que no son ciertos. Para ganarse el respeto de una empresaria formidable, es importante ser asertiva.
Puede irradiar asertividad tanto a través de su discurso como de sus acciones: tenga confianza en sus decisiones y no dude de sí mismo. Habla con autoridad, de manera clara y segura y la gente no tendrá motivos para dudar de tus decisiones.
Cuando te enfrentes a una crítica, trata de ser lo más racional y sereno posible. Piense en lo que se dijo y decida si puede usar la crítica de manera constructiva o simplemente ignorarla. Hagas lo que hagas, no dejes que sea motivo para dudar de ti mismo y de tus habilidades.
CONSEJO DE EXPERTO
Archana Ramamoorthy, MS
Director técnico, WorkdayArchana Ramamoorthy es directora técnica para América del Norte en Workday. Es una ninja de productos, campeona de la seguridad e intenta diversificar la industria tecnológica. Archana tiene una licenciatura de la Universidad SRM y una maestría de la Universidad de Duke, y tiene más de 8 años de experiencia en gestión de productos.
Archana Ramamoorthy, MS Director Técnico, Jornada Laboral
Defenderte a ti mismo. Archana Ramamoorthy, directora de gestión de productos de Workday: "Defiéndete y habla siempre. Si no haces sentir tu presencia serás olvidado. esta en tus propias manos. Muchas mujeres jóvenes se sienten intimidadas y no quieren decir nada porque les preocupan las consecuencias. Si no estás dispuesto a defenderte cuando alguien te rechaza, a nadie le importará y el mundo seguirá adelante, pero pensarás constantemente en ese incidente."
8. Maneja bien las críticas. Ser capaz de manejar las críticas es una parte muy importante del éxito. Sin embargo, hay una gran diferencia entre la crítica constructiva y la crítica destructiva. Debes aprender a reconocer y actuar sobre ambos.
La crítica destructiva es un comentario o acusación que tiene la intención de herir su confianza en sí mismo. No está destinado a ayudarlo o mostrarle lo que estaba haciendo mal y corregirlo. Un ejemplo de crítica destructiva puede ser si un colega dice "¿Cómo puedes ser tan estúpido??" o "¿Dónde estabas con tus pensamientos??" La mejor manera de lidiar con este tipo de críticas es simplemente ignorarlas.
La crítica constructiva, por otro lado, suele tener buenas intenciones detrás. Está destinado a ayudarlo a mejorar y debe verse como algo positivo. Un ejemplo de crítica constructiva podría ser: "Gracias por tu informe. Fue un buen intento, pero creo que mejorará si agregas más estadísticas para respaldar tus conclusiones." La mejor manera de manejar este tipo de críticas es agradecer a la persona por los comentarios y utilizar sus comentarios para mejorar su trabajo en el futuro.
Método 2 de 2: Pasos generales hacia el éxito
1. Encuentra tu pasión en la vida y síguela. Para llegar a lo más alto tienes que ser un apasionado de lo que haces. Piénsalo. Es mucho más fácil motivarse para trabajar duro cuando se tiene energía y entusiasmo por lo que se está haciendo.
El camino al éxito es largo y pasa por montañas y valles. Trabajar en algo que te apasione te dará fuerza en los momentos difíciles y más satisfacción en los buenos.
Si no está seguro de cuál es su pasión, piense en hacer una cita con un entrenador de carrera o un buen psicólogo. Le ayudarán a reconocer sus fortalezas y debilidades, y le darán una imagen más clara de sus objetivos de vida.
Recuerda que no todo el mundo tiene una pasión existente. Puede que te lleve un tiempo encontrar el tuyo, pero también puede que te apasione se está convirtiendo sobre un trabajo, si trabaja lo suficientemente duro en él y está lo suficientemente comprometido.
2. Organizar. El éxito es el resultado de metas a largo plazo y acción diaria. Con una buena organización podrás llevar el control de tu tiempo para que puedas planificar y realizar las tareas necesarias para lograr tus objetivos.
Enfócate en lo que importa. Recuerda tus objetivos a largo plazo y ajústalos si es necesario.
Aprende a priorizar. Defina sus objetivos todos los días, luego priorice diariamente para lograr sus objetivos.
Terminar una tarea antes de comenzar otra. La multitarea está sobrevalorada. Concentre el 100 % de su atención en cada tarea que tenga entre manos, ya sea responder su correo electrónico o terminar el papeleo. Esto reduce las posibilidades de que cometa un error o pase por alto algo importante.
3. Red. El networking puede ser bueno para tu carrera. La creación de redes también se trata de hacer conexiones y construir relaciones mutuamente beneficiosas a largo plazo con otros profesionales. Garantiza que se entere de interesantes oportunidades profesionales, aprenda sobre nuevos desarrollos en su campo o encuentre soluciones a un problema que encuentre en el trabajo.
La creación de redes tiene que ver con la comunicación: hacer llamadas telefónicas, tener conversaciones de información, escribir cartas o conectarse a través de sitios de redes en línea.
Una vez que haya hecho contacto con alguien, es importante que intente construir una relación con ellos, mantenerse en contacto y ayudarlos con cualquier solicitud o favor que puedan pedir. Nunca sabes lo que pueden hacer por ti en el futuro!
Una de las mejores maneras de establecer contactos con éxito es tener entrevistas informales. Hace arreglos para reunirse con un colega senior u otro profesional de manera informal durante el almuerzo o el café para hacer preguntas, obtener información y puntos de vista valiosos y establecer relaciones comerciales. Cuando termine la reunión, agradézcales por su tiempo, pídales una tarjeta de presentación e intente mantenerse en contacto.
Recuerda, no importa lo duro que trabajes, si no te das cuenta de tu potencial, nunca tendrás la oportunidad. Su red abrirá oportunidades para usted y su carrera, tanto ahora como en el futuro.
4. Ser creativo. La creatividad es una palabra que se usa mucho en el mundo de los negocios. Los empleados se consideran "pensar creativamente" y con "soluciones creativas" para hacer frente a los problemas que encuentran en el trabajo. Pero, ¿qué significa realmente ser creativo?? La creatividad consiste básicamente en pensar con todo el cerebro, combinando la fantasía y la intuición del lado derecho del cerebro con la forma lógica y estratégica de pensar del lado izquierdo del cerebro. Implica presentar formas innovadoras y efectivas de lidiar con los problemas que encuentra y desarrollar una perspectiva única del mundo que lo rodea.
Cuando se enfrente a un problema en el trabajo, tome una hoja de papel en blanco, comience a pensar en posibles soluciones y escriba lo que se le ocurra. Intenta liberar tu cabeza de los grilletes de la realidad y la practicidad. Deje que su cerebro piense libremente y haga conexiones que normalmente no haría. El pensamiento creativo requiere pensar fuera de la caja.
Ser más juguetón en el trabajo. Use imágenes y colores al escribir informes. Use juguetes o accesorios para fomentar el pensamiento creativo. Dar una presentación desde el fondo de la sala. Rompe con las convenciones para pensar creativamente.
5. Obtener una buena educación. Una educación de una universidad de gran prestigio puede ser valiosa para llevarlo a donde quiere estar en la vida. La finalización de niveles de educación progresivamente avanzados demuestra su impulso para aprender y aplicar información, ideas, teorías y fórmulas para lograr diversas tareas y objetivos.
Asistir a una buena escuela no solo te brindará los conocimientos y las habilidades necesarias para la carrera que elijas, sino que también te dará la oportunidad de competir por los mejores puestos en el mercado laboral. Algunas de las empresas más prestigiosas solo aceptan graduados de los mejores programas de grado.
Asistir a una buena escuela también le brindará una oportunidad fantástica para conectarse e interactuar con las mejores personas en su campo.
6. estar dispuesto a aprender. No tengas miedo de admitir que no lo sabes todo. Es importante saber dónde están tus debilidades y tratar constantemente de mejorarlas. Incluso si tiene confianza en sus habilidades, aún debe intentar mejorar sus habilidades.
Aprende todo lo que puedas de las personas que te rodean. Lea libros para aumentar su conocimiento y asista a talleres para mejorar las habilidades interpersonales y la toma de decisiones.
Encuentra un mentor. Un mentor es alguien, generalmente con un poco más de experiencia que tú, que conoce el oficio, te da consejos y te ayuda en tu búsqueda del éxito.
7. Estar dispuesto a trabajar duro. No importa cuántas oportunidades se presenten en su camino, cuánta experiencia tenga o qué tan buena sea su educación, la primera clave del éxito es el trabajo duro. Nadie llega a la cima sin trabajar muchas horas y hacer sacrificios para lograr su objetivo. Si te resulta difícil, recuerda que la recompensa vale la pena.
Mantente alejado de las distracciones. Es difícil concentrar el 100% de tu tiempo en tu trabajo, pero si quieres llegar a lo más alto es importante que estés lo más distraído posible. Es importante tomarse un tiempo para usted de vez en cuando, pero concéntrese en estar concentrado y ser eficiente cuando esté trabajando.
Rodéate de personas motivadas y exitosas. Al rodearte de otras personas con la misma actitud ante la vida, te sentirás motivado para establecer estándares muy altos para ti mismo y trabajar más duro para sobresalir.
8. mantente persistente. Para tener éxito, debe permanecer persistente. Tienes que caer de cara, levantarte de nuevo y volver a intentarlo. El éxito no es fácil, se necesita continuidad y determinación.
No tengas miedo a fracasar. El fracaso puede ser bueno, si te ayuda a aprender de tus errores.
Si comienza a sentirse desmotivado, recuerde todo lo que ha logrado y lo lejos que ha llegado. Recuerda que tu mayor logro puede estar a la vuelta de la esquina!
9. sé valiente. Ser una mujer de negocios exitosa significa esforzarse constantemente más allá de su zona de confort, asumir riesgos y no sentir miedo en la consecución de sus objetivos. Cada éxito individual aumentará tu confianza y te animará a querer lograr aún más. Incluso cuando las cosas no salgan como quieres, recuerda que no es el fin del mundo y que puedes hacerlo mejor la próxima vez. Sé fuerte, confiado y valiente y pronto reclamarás las recompensas.
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