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Mire a la persona con discapacidad, no a su intérprete o proveedor de atención. A menudo, las personas sordas miran a su intérprete mientras otra persona habla porque no pueden evitar seguir la conversación. Sin embargo, aún debe mirar a la persona sorda, porque es con quien se está comunicando, no con el intérprete. Cuando te comuniques con alguien en silla de ruedas, siéntate para que la otra persona no tenga que seguir mirándote y lastimándose el cuello. No te encorves como lo harías con un niño; esto generalmente se ve un poco extraño. 
A veces, puede parecer que alguien con una discapacidad tiene dificultades con algo, cuando en realidad las cosas van bien. Es posible que les tome un poco más de tiempo completar ciertas tareas, pero eso no significa necesariamente que necesiten ayuda. Si cree que alguien podría necesitar ayuda, pregunte primero. Si ves a alguien con una discapacidad que parece estar luchando con algo, simplemente di "¿Puedo ayudarte?"?` o `¿Necesitas ayuda??`No tienes que decir más que eso. Si alguien rechaza su oferta de ayuda, no se ofenda y no presione. Solo sigue con tu día. La persona sabe mejor que tú cuáles son sus necesidades y obligar a tu ayuda es de mala educación. No ofrezca consejos médicos, especialmente si no es médico. Si bien puede parecer útil sugerir yoga a alguien que sufre de dolor crónico, recuerde que la persona ya tiene un médico que conoce su historial médico específico y puede sentirse condescendiente al ofrecerle consejos no solicitados. 
Cuando te presenten a alguien con una discapacidad, ofrécele siempre una mano. Incluso alguien con una discapacidad en sus manos por lo general puede hacer esto, y abstenerse de dar un apretón de manos (una muestra típica de cortesía) enfatiza la discapacidad de uno. Hable con su voz y sonido normales. Las personas a menudo sienten que necesitan hablar más despacio o más alto, especialmente cuando interactúan con alguien sordo, pero esto puede parecer grosero o despectivo. Solo habla con tu voz normal. Está bien facilitar la comunicación. Por ejemplo, al interactuar con alguien que tiene problemas de audición, debe mirar directamente a esa persona para que la otra persona pueda leer sus labios y seguir otras señales visuales. Sentarse para hacer contacto visual con alguien en silla de ruedas puede ser un gesto cortés. Si alguien tiene una discapacidad del habla, es mejor no fingir que entiendes lo que la otra persona ha dicho cuando no lo hiciste, pero pídele amablemente que lo repita. Sé tú mismo en cada conversación. Si accidentalmente usa una expresión genérica que no se ajusta del todo a la situación, como "Adiós" a alguien ciego, no se asuste ni se exceda con las disculpas. Esa persona entenderá que esta es una expresión cotidiana y no debe tomarse literalmente. 
En su mayor parte, las personas con discapacidad prefieren que les hagas una pregunta cortés en lugar de seguir andando a tientas en la oscuridad. Por ejemplo, no es un problema en absoluto preguntarle a alguien que es sordo si puede leer los labios y por lo tanto prefiere que mires a la persona cuando habla. Si está organizando un evento y sabe que la rampa para sillas de ruedas en la sala está en la parte de atrás, está bien preguntarle a alguien en silla de ruedas: `¿Sabe dónde está la rampa para sillas de ruedas?? Es difícil de encontrar, y quiero asegurarme de que lo sepas. Las personas dudan en hacer preguntas porque no quieren llamar la atención sobre la discapacidad de alguien. Evitar una pregunta obvia a veces puede llamar más la atención sobre el problema que simplemente hablar sobre él. Siempre que las preguntas sean relevantes para la situación real, es poco probable que parezcan curiosas o insensibles. 
Todas las organizaciones anteriores recaudan fondos periódicamente. Donar dinero, incluso una pequeña cantidad, puede ayudar. También puede pedir a amigos y familiares que donen dinero. Si está organizando una fiesta de cumpleaños, una boda u otro evento importante en el que se acostumbra llevar regalos, puede solicitar donaciones en su lugar. Si conoce a una persona discapacitada que necesita dinero para un negocio relacionado con la discapacidad, puede recaudar dinero para esa persona. Puede organizar un evento, como una cena o una fiesta, que requiera una tarifa de entrada para pagar los gastos médicos de esa persona. Puede recaudar dinero a través de campañas en línea, utilizando sitios como GoFundMe. Puedes organizar una especie de concurso o lotería, donde pides entrada o vendes boletos. Hay muchas maneras de recaudar fondos para alguien que sabe que lo necesita. Si todavía estás en la escuela, puedes trabajar como recaudador en ciertas organizaciones durante los meses de verano. Si conoce una organización que quiere ayudar a las personas con discapacidad, trabajar como recaudador con ellos puede ayudar tanto a las personas con discapacidad como a usted mismo, a través de la experiencia profesional que adquiera. 
Si la discapacidad de alguien significa que esa persona no puede conducir un automóvil, puede ofrecer ayuda con el transporte. Puedes llevar a la persona a algún lugar tú mismo o ayudarla a usar el transporte público. Muchas organizaciones voluntarias reclutan personas solo para este propósito. Algunas organizaciones quieren hacer que el mundo en general sea más amigable para las personas con discapacidades relacionadas con su movilidad mediante la instalación de rampas y otras adaptaciones para sillas de ruedas en lugares públicos. Puede ayudar escribiendo cartas a los concejales en su nombre, firmando peticiones, recolectando firmas y concienciando al público de que los edificios o estructuras son de difícil acceso para las personas con discapacidades que limitan la movilidad. 
Los perros guía son perros que están entrenados para ayudar a las personas con discapacidades cognitivas o físicas. Antes de que puedan ser colocados con un dueño, reciben un entrenamiento especial y, por lo general, son colocados con un voluntario que actúa como dueño temporal hasta que los perros tienen 18 meses. Si desea criar un perro guía de forma voluntaria, tendrá que asistir a sesiones de entrenamiento regulares y entrenar al perro en casa en el medio. Si bien entrenar a un perro guía puede ser un trabajo gratificante, también es una experiencia difícil. Puede ser difícil renunciar a un perro o un cachorro después de haberte unido a ellos. Asegúrese de que es emocionalmente capaz de hacer esto antes de asumir esta tarea. Esta es una gran opción para los estudiantes. Primero, muchos estudiantes quieren una mascota, pero no pueden comprometerse con un animal por mucho tiempo. En segundo lugar, la universidad es una de las mejores maneras de socializar a un perro, ya que hay una gran variedad de actividades que se llevan a cabo en el campus. 
Una persona a menudo sin darse cuenta usa la palabra o frase incorrecta. Si este es el caso, por favor corrija cortésmente a la otra persona. Por ejemplo, si escuchas a alguien decir algo como "Ese es un gilipollas", podrías decir "En realidad, el término políticamente correcto es "alguien con síndrome de Down". Las palabras "retrasado" e "idiota" se usan mucho, incluso en algunos medios de comunicación, como un término genérico para algo que es frustrante o desagradable. Las personas a menudo defenderán su uso de las palabras diciendo que `no lo dicen de esa manera`, pero puede corregir esto y explicar que no importa cómo lo digan, la palabra evoca asociaciones que son hirientes para muchos. Si observa discriminación contra las personas con discapacidad en su área, como en el trabajo o la escuela, denúncielo a las autoridades correspondientes. Si no está seguro de a quién contarle esto, puede comunicarse con una organización que defiende a las personas con discapacidad y pedirles consejo. 
Ayudar a las personas con discapacidad
Una persona con una discapacidad es alguien con una discapacidad física o mental que impide al menos una actividad importante de la vida. Si quieres saber cómo ayudar a las personas con discapacidad, hay muchos caminos que puedes tomar. El simple hecho de aprender a comunicarse de manera efectiva es primordial, pero también puede ofrecer sus servicios como voluntario o capacitador.
Pasos
Parte 1 de 3: Desarrollar habilidades de comunicación
1. Aprende la terminología correcta. Asegúrate de usar los términos correctos cuando hables de personas con discapacidades. Ciertos términos que alguna vez se consideraron la norma ahora son obsoletos e incluso ofensivos. El primer paso para ayudar a las personas con discapacidad es aprender la terminología adecuada.
- Cuando se habla de alguien con una discapacidad, a menudo es de buena educación poner quiénes son por encima de la discapacidad específica. Por ejemplo, no hable de un "enfermo mental" o "enfermo mental". Habla sobre `alguien que tiene una enfermedad mental` en su lugar. No digas `en silla de ruedas`. Describe a la otra persona de manera diferente (como lo harías con otra persona), y cuando hables específicamente sobre el uso de una silla de ruedas, haz referencia a "alguien en silla de ruedas" o "esa persona que usa la silla de ruedas". Tenga en cuenta que hay algunas excepciones notables a esta regla; Muchas personas que son sordas, ciegas o autistas prefieren tener una identidad primero, lo que significa que quieren que se les llame "persona autista" o "persona sorda" (con una letra mayúscula para indicar que son parte de la familia autista o sorda). cultura sorda).
- Ciertos términos alguna vez se consideraron políticamente correctos, pero ahora están obsoletos y pueden ser ofensivos. El término "tonto" como una forma de referirse a alguien que no puede hablar alguna vez fue común, pero ahora se prefieren términos como "mutista" o "que no habla". Los términos cojo o lisiado solían usarse para describir a personas con una discapacidad física que restringía la movilidad, pero ahora se prefiere el término discapacidad física.
- Los términos "retrasado" y "perturbado" se consideran muy ofensivos según los estándares actuales. El término preferido es "una persona con discapacidad intelectual", retraso en el desarrollo o discapacidad cognitiva. Si bien "retrasado" alguna vez se consideró políticamente correcto, este ya no es el caso, ya que muchas personas lo usan de manera despectiva. No use esta palabra de esta manera ya que es muy poco amable con las personas con discapacidades cognitivas.
2. comunicarse directamente. A menudo, las personas con discapacidad son asistidas por intérpretes, enfermeras y/o amigos durante su vida diaria. Es importante que al comunicarse con alguien con discapacidad, se dirija directamente a esa persona. No filtres la conversación a través de otra persona.
3. Pregúntale a la persona si puedes ayudar. Si ve a alguien con una discapacidad, que está teniendo problemas con algo, su primera inclinación puede ser acudir al rescate. Sin embargo, si no sabe cuáles son las necesidades o intenciones específicas de alguien, es posible que esté haciendo más daño que bien. Siempre pregunta esto primero, antes de ofrecer tu ayuda.
4. Ser respetuoso de palabra y de obra. Cuando trate con alguien con una discapacidad, sea siempre respetuoso de palabra y obra.
5. Haga preguntas, si son relevantes. A menudo, las personas tienen miedo de ofender sin darse cuenta a alguien que tiene una discapacidad y, por lo tanto, reaccionan nerviosamente durante la interacción. Esto puede ser alienante para alguien con una discapacidad, así que asegúrate de ser fiel a ti mismo y parecer tranquilo. Si tiene alguna pregunta, está bien preguntar si es relevante para la situación.
Parte 2 de 3: Voluntariado
1. Encuentra trabajo voluntario. Puedes hacer voluntariado en tu zona o en el extranjero. Varias organizaciones en el país y en el extranjero brindan asistencia a personas con discapacidades.
- Ability First es una organización que brinda programas para niños y adultos con discapacidades a través de programas de empleo, recreación y socialización. Ability First tiene varias ubicaciones en varios países y ofrecen oportunidades de voluntariado. Dependiendo de la ruta que tome, puede comenzar a trabajar directamente con personas con discapacidades para realizar tareas prácticas o administrativas para garantizar que las oficinas, las instalaciones, los eventos y los programas funcionen correctamente. Para la primera oportunidad, puede buscar en el sitio web de Ability First trabajo voluntario en su área.
- El Southern Poverty Law Center tiene un programa llamado Tolerancia de Enseñanza donde un instructor lleva a cabo talleres para estudiantes de secundaria y universitarios para ayudar a los jóvenes a interactuar con personas con discapacidades. Puede navegar por el sitio web de SPLC para ver si hay un seminario de Enseñanza de la tolerancia en su área y comunicarse con el líder del grupo para ver si necesitan voluntarios para redacción, publicidad u otras tareas.
- United Disabilities Services es una organización sin fines de lucro que se esfuerza por ayudar a las personas con discapacidades, incluidos los veteranos y los ancianos, a vivir de manera más independiente. Ayudan a hacer los hogares más accesibles, brindan equipo médico, sillas de ruedas adaptadas y perros guía. La UDS necesita voluntarios para una variedad de tareas, desde trabajo de oficina hasta alcance comunitario y recaudación de fondos. Aunque la organización tiene su sede en Lancaster, Pensilvania, también tiene sucursales en otros lugares.
- También puede buscar oportunidades en organizaciones específicas en su área. Llame a los hospitales y hogares de ancianos cercanos para averiguar dónde necesitan voluntarios, o hable con alguien que sepa que trabaja profesionalmente con personas con discapacidades.
- Se cree que algunas organizaciones, como Autism Speaks, hacen más daño que bien. Pregunte en la comunidad de personas con discapacidad para asegurarse de que sea un buen grupo.
2. Recaudar dinero o tratar de donar. La recaudación de fondos a veces es muy útil. Las personas con discapacidad a menudo necesitan dinero extra para cubrir los gastos médicos, la renovación del hogar y otros costos.
3. Ayuda con la accesibilidad. A menudo, las personas con discapacidad necesitan ayuda para llegar a algún lugar. Puedes ofrecerte como voluntario para ayudar en este sentido.
4.Oferta para entrenar voluntariamente a un perro. Si eres una persona canina, ayudar a entrenar a un perro guía puede ser una excelente manera de ayudar a las personas con discapacidades.
parte 3 de 3:
informar a otros1.Usa las redes sociales a tu favor. Con tantas personas que utilizan activamente las redes sociales como Facebook y Twitter, es fácil crear conciencia a través de dichas plataformas.
- Publicar enlaces a artículos sobre las diversas discapacidades, informando a las personas sobre algunas discapacidades físicas o cognitivas. Sin embargo, no se limite a compartir información fáctica. Proporcione enlaces a artículos sobre cómo hablar con personas con discapacidades y la mejor manera de ayudar y ser voluntario.
- Si desea recaudar dinero o tratar de obtener firmas para una petición, las redes sociales son una herramienta poderosa. Publicar enlaces para mostrar a las personas dónde donar o firmar es la forma más rápida y fácil de ayudar a su causa.
- Elija artículos que es más probable que las personas lean en su computadora o teléfono. En general, los usuarios de Internet tienden a preferir artículos más cortos, especialmente aquellos en forma de lista o que usan muchas viñetas.
2.Desafía los prejuicios. Si nota que personas hacen comentarios despectivos, intencionalmente o no, sobre personas con discapacidades, debe hablar.
3.Indicar a las personas las fuentes de conocimiento adecuadas. Muchas personas no quieren ser hirientes o insultantes, sino que simplemente no saben cómo comunicarse con personas con discapacidades. Si alguien no está seguro acerca de este asunto, indíqueles sitios web y organizaciones relevantes que puedan ayudarlos a aprender cómo comunicarse con personas con discapacidades. La educación es una herramienta poderosa para generar cambios sociales y crear un mundo más acogedor y tolerante.
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