Felicítala por lo que crees que está copiando de ti, especialmente si es una interpretación diferente a la tuya. Por ejemplo, si crees que está copiando la forma en que usas zapatos de tacón con jeans, felicítala cuando elija zapatos planos. Date cuenta de que puede ser muy insegura y que su autoestima puede ser frágil o nula. Guárdate tus preferencias para ti. Si ella copia tu estilo o modales, cambia tu estilo por un tiempo. Así es como se ve obligada a inspirarse en otra persona. Mire otros íconos de estilo y decida qué elementos le gustaría usar para usted; mejor aún, discuta con ella qué estilo cree que se adapta mejor a usted individualmente. Copiar puede ser una etapa de desarrollo o una señal de que una persona se siente vacía. Reconocer el poder de la amistad y la comunicación. Consiga la ayuda de otros dentro de su círculo de amigos. El hecho de que ella te esté copiando no significa que tengas que resolver la situación por ti mismo. Involucrar a otros puede ayudarlo a encontrar su propio sentido de sí mismo al basarse en múltiples ejemplos. Como dice el viejo refrán: "Dale un pescado a un hombre y comerá un día". Enseña a un hombre a pescar y comerá toda la vida.En lugar de darle a alguien acceso total a su trabajo, vaya a la raíz del problema y descubra por qué están copiando su trabajo. Ya sea que se trate de un problema de comprensión o de programación, saber por qué alguien está copiando su trabajo ayudará a evitar que vuelva a suceder. Método 2 de 3: Comparte tu desaprobación
Método 3 de 3: Impedir que alguien copie la propiedad intelectualIncluso si tiene una pequeña empresa nueva, puede tomar el ejemplo de grandes empresas como Nike y Apple que se han convertido en sinónimo de marca y señalar lo que funciona bien. Construir una relación con sus clientes a través de un servicio al cliente sólido genera lealtad a la marca. La innovación constante garantiza que se mantenga por delante de sus competidores y sea respetado por sus colegas y sus clientes. Sea más productivo para que no tenga que preocuparse de que se copien partes individuales de su trabajo, solo de preservar la calidad de su trabajo en su conjunto. Consejos Advertencias
Tratar con alguien que te copia
Contenido
La individualidad es valiosa y si sientes que te la están quitando, puedes tomarlo como una amenaza. Las personas copian a otras personas por diferentes razones y comprender por qué alguien te copia a ti puede ayudarte a lidiar con cualquier inseguridad o resentimiento. Ya sea que lo encuentre halagador o molesto, la imitación juega un papel en el desarrollo de quién es usted como individuo.
Pasos
Método 1 de 3: ver la imitación como un halago
1. Piensa por qué te está copiando. Tal vez te esté imitando porque le gusta tu estilo, personalidad o algún otro aspecto de tu persona. Manténgase positivo y dé el ejemplo en lugar de menospreciar o quejarse.
- Tenga en cuenta que es posible que ni siquiera se dé cuenta de que se está haciendo pasar por usted, pero lo hace por admiración inconsciente.
- Examine a sus ídolos y mentores y vea si ha incorporado o no aspectos de su ser en quién es usted: ¿cómo le gustaría que reaccionaran ante usted si supieran que los admira?? Parte de lo que le da valor a las celebridades es que no están directamente expuestas a aquellos a quienes influencian, mientras que tú, por otro lado, probablemente encontrarás a la persona que te está copiando muy a menudo.
2. Aborda el tema de una manera sutil. Reconoce que copiar tu estilo no te hace menos único. Al reconocer lo que te hace único, aceptas que eres tú mismo y puedes transmitir la misma sensación de confianza en ti mismo a la persona que te está copiando.
3.Considere cambiar su estilo o gestos. Enfócate en lo que puedes cambiar en lugar de lo que no puedes controlar. Adoptar un nuevo estilo puede brindarle la oportunidad de evaluar qué es importante para usted y en qué consiste realmente su sentido del estilo.
4.Trata a la persona como quieres que te traten a ti. Una persona que se hace pasar por otra puede ser muy insegura, así que dale un empujón de confianza siendo positivo. Con su ayuda, eventualmente podrá desarrollar su propio sentido del estilo y autoestima. La confianza puede fortalecerlos a ambos.
5.Ofrece ayuda a alguien que te copia en la escuela o en la oficina. Si alguien copia su trabajo, es muy probable que no entienda completamente las instrucciones o que esté atrasado debido a su agenda personal y lo vea como una fuente confiable. Dígale cortésmente que haga su propio trabajo porque ambos podrían meterse en problemas y, lo que es más importante, porque no aprenderá de la tarea asignada. Todos tenemos diferentes aptitudes, así que tenga paciencia con otras personas que tienen problemas para aprender algo que le resulte fácil.
Método 2 de 3: Comparte tu desaprobación1.Determina qué te molesta de la persona que te está copiando. Sea racional y analice sus propios pensamientos abierta y honestamente. Hable sobre lo que piensa con un amigo cercano o un miembro de la familia, si eso ayuda. Siempre permita que pasen unos días para asegurarse de que sus sentimientos sean precisos y no irracionales. - Cuando un amigo copia tu estilo, se siente como si estuviera violando tu amistad al quitarte tu autoexpresión.
- Si te copian en el trabajo o la escuela, puedes sentirte amenazado y poco apreciado si alguien más se atribuye el mérito de tus propios proyectos y ética de trabajo. Reconocer cómo te sientes te ayudará a encontrar una solución al problema.
2.Organiza tus pensamientos y deliberaciones en lugar de discutir. Al escribir lo que quiere decir, puede tomar una posición coherente y racional. Determine lo que quiere lograr y construya su estrategia para lograr ese resultado. También puede ser útil llevar un diario o escribirse un correo electrónico cada vez que experimente emociones negativas respecto a que lo copien.Comience con un diagrama de flujo o haga una lluvia de ideas sobre sus pensamientos y emociones. Anticípate a las emociones que esta conversación puede evocar y usa tu red de apoyo para ayudarte a superar estas emociones. Por ejemplo, habla con familiares y amigos si vas a confrontar a otras personas de tu red o habla con otros compañeros si la confrontación se da en el trabajo. Practica y ensaya lo que vas a decir. Ya sea que esté hablando frente al espejo o repasando los puntos de conversación con su familia, siéntase cómodo hablando sobre este tema y estando en este escenario. 3.Enfréntate a la persona que te está copiando. Dígale cómo su comportamiento lo ha afectado negativamente y qué se debe hacer para rectificar la situación. Asegúrate de elegir tus palabras con cuidado y no dejes que las emociones se intensifiquen con un tono enojado o elevado. Alguien que simplemente se hace pasar por otra persona puede ser sensible e inseguro, lo que lo hace propenso a defenderse en una confrontación. Di algo como "Me di cuenta de que llevas la misma ropa que yo. Incluso compraste exactamente los mismos zapatos y accesorios. Agradezco que te guste mi sabor, pero ir de compras nos permite expresarnos. ¿Eres consciente de lo que estás haciendo??` Recuerde que las personas que copian a otros a menudo tienen baja autoestima y pueden negarse o ponerse a la defensiva. Si su suplantación de identidad tiene lugar en el trabajo, sea profesional y cortés para garantizar su estatus profesional. Asegúrese de no quemar barcos detrás de usted con sus colegas consultando a Recursos Humanos para obtener el enfoque más profesional basado en los estándares y políticas de la empresa. Respira hondo antes y durante el enfrentamiento. Mantenga la calma cuando diga algo que la persona pueda encontrar acusatorio. El lenguaje corporal abierto y una actitud amistosa pueden ayudar a reducir su actitud defensiva. 4.Si sigue copiándote incluso después de confrontarla, evítala. No desperdicies valiosa energía emocional y mental preocupándote por lo que no puedes controlar. Retirarse de la situación es un enfoque proactivo para tratar con alguien que lo está copiando: fuera de la vista, fuera de la mente. Si no es posible evitar por completo a esta persona, trate toda la situación como una broma y deje de perder el tiempo tratando de cambiarla. Ver el humor en la situación puede ayudarlo a lidiar con cualquier estrés o molestia.
Método 3 de 3: Impedir que alguien copie la propiedad intelectual- Cuando un amigo copia tu estilo, se siente como si estuviera violando tu amistad al quitarte tu autoexpresión.
- Si te copian en el trabajo o la escuela, puedes sentirte amenazado y poco apreciado si alguien más se atribuye el mérito de tus propios proyectos y ética de trabajo. Reconocer cómo te sientes te ayudará a encontrar una solución al problema.
3.Enfréntate a la persona que te está copiando. Dígale cómo su comportamiento lo ha afectado negativamente y qué se debe hacer para rectificar la situación. Asegúrate de elegir tus palabras con cuidado y no dejes que las emociones se intensifiquen con un tono enojado o elevado. Alguien que simplemente se hace pasar por otra persona puede ser sensible e inseguro, lo que lo hace propenso a defenderse en una confrontación.
4.Si sigue copiándote incluso después de confrontarla, evítala. No desperdicies valiosa energía emocional y mental preocupándote por lo que no puedes controlar. Retirarse de la situación es un enfoque proactivo para tratar con alguien que lo está copiando: fuera de la vista, fuera de la mente.
1.Buscar marcas comerciales, derechos de autor o patentes. Las marcas registradas se refieren a empresas y marcas.Proteja su invento o descubrimiento con una patente. Obtener derechos de autor de obras escritas, proyectos creativos y programas informáticos. Hay procedimientos específicos a seguir para obtenerlos, por lo que es mejor consultar a un profesional.
- Obtener una marca comercial no lo protege por completo, ya que las marcas comerciales solo pueden ser válidas en una determinada jurisdicción.
- La creatividad es algo misterioso y, a menudo, un área difícil de demostrar propiedad. Los derechos de autor en un país en particular se basan en la constitución de ese país; así que averigua qué hacer si trabajas internacionalmente.
- Si colabora con otros, puede obtener diferentes niveles de derechos de autor según su propia contribución .
- Si solo está activo en Bélgica, los Países Bajos y/o Luxemburgo, debe registrar su marca comercial en la Oficina de Propiedad Intelectual del Benelux (BOIP). Para proteger su producto en toda la UE, registre su marca en la Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea (EUIPO).
- El registro en la aduana de su país puede ayudar a detener la importación de bienes que infringen su patente o marca comercial.
2.Crear una marca fuerte. Cuando se hace bien, la marca puede crear una fuerte lealtad del cliente y aumentar el valor de su negocio. La calidad, la originalidad y los valores fuertes siempre están a la vanguardia al crear una marca fuerte.
3.Alimenta tu ego y enorgullécete de que alguien quiera copiarte. El hecho de que alguien quiera copiarte algo significa que lo has influenciado de manera profunda. Los grandes de la cultura están cambiando la sociedad uno a uno. Imagínese en las primeras etapas de un cambio positivo.
- Ten confianza e ignora lo que otros digan sobre ti o la situación.
- Haz tu mejor esfuerzo y busca ayuda profesional cuando trates con marcas registradas, derechos de autor y patentes.
- Solicitar marcas registradas, derechos de autor y patentes puede llevar mucho tiempo y costar una cantidad significativa de dinero.
- Las emociones son complejas, por lo que comprender por qué reaccionamos de la forma en que lo hacemos y qué acciones debemos tomar para sentirnos completos puede requerir la ayuda de un profesional sin un marco de tiempo establecido.
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